ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التصميم الداخلي للمكاتب ال...>الوصف

دور التصميم الداخلي للمكاتب الإدارية في تطبيق مفهوم العمل الهجين

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Interior Design of Administrative Office Implementation of the Concept of Hybrid Work
المصدر: المجلة السعودية للفن والتصميم
الناشر: جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن - كلية التصاميم والفنون - الجمعية السعودية للفن والتصميم
المؤلف الرئيسي: نقيطي، نهى بنت سعيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Nagaiti, Noha Saeed
المجلد/العدد: مج2, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 114 - 139
DOI: 10.57194/2351-002-002-004
ISSN: 1658-9106
رقم MD: 1332417
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المؤسسات | بيئة العمل | المكاتب الإدارية | الفراغات الإدارية | التصميم الداخلي | الاعتبارات التصميمية | العمل الهجين
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل الهجين | التصميم الداخلي للمكاتب الإدارية | المساحات المشتركة | اعتبارات التصميم | الإنتاجية | رفاهية الموظف | Administrative Offices Interior Design | Mutual Spaces | Design Considerations | Productivity | Employee Well-Being
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

41

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور التصميم الداخلي في تحقيق رؤية جديدة في تصميم المكاتب الإدارية الهجينة، وتحديد التحديات والعوامل التي تؤثر على التصميم، بالإضافة إلى متطلبات واعتبارات تصميم المكتب الهجين، وتكمن المشكلة البحثية في التساؤل التالي: ما دور التصميم الداخلي في صياغة فلسفة تصميمية جديدة لتصميم الفراغات الإدارية لتطبيق مفهوم العمل الهجين؟ واعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي؛ حيث تم الاطلاع على التجارب العالمية وتحليلها للتعرف على جوانب القوة، والاستفادة منها في وضع المقترحات، والحلول لإيجاد رؤية جديدة لتصميم المكاتب الإدارية بمفهوم العمل الهجين، والتي تتلخص في ضرورة رفع الإنتاجية، وتعزيز الرفاهية للموظفين، والتفاعل من خلال تخصيص المساحات المشتركة، والتعاونية، واستخدام التقنيات والتطبيقات الحديثة والذكية، وتحقيق كل من: التعاون، التواصل، التركيز. وكان من أهم التوصيات ضرورة العمل على إعادة التفكير في اعتبارات تصميم المكتب المستقبلي كمجتمع مصمم لدعم احتياجات الموظفين يتبنى طرقا جديدة للعمل على: زيادة الإنتاجية، التفاعل، الابتكار، جذب الكفاءات، رفاهية الموظفين، وتعزيز الانتماء للمنظمات.

The purpose of the study is to identify the interior design's role in the hybrid administrative offices' design and the challenges, factors, requirements, and considerations affecting hybrid office design. The research aims to answer the following: What is the role of interior design in developing a hybrid work concept in administrative space design? The study relied on the descriptive and analytical approach. Global experiences were reviewed and analyzed to identify the strengths, and benefit of the design of administrative offices with the concept of hybrid work to find a new vision for increasing productivity, enhancing employees well-being, and interaction through the allocation of common and collaborative spaces, the use of modern and smart technologies and applications, and the achievement of: collaboration, communication and focus. One of the most important recommendations was the need to work on rethinking the future design of the office accommodating the needs of employees as a community and adopting the new ways of working to increase productivity, interaction and innovation, attracting talent, improving employee well-being, and enhancing the sense of belonging in the organizations.
ISSN: 1658-9106

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.