ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إنهاء الخدمة العامة للموظف...>الوصف

إنهاء الخدمة العامة للموظف

العنوان بلغة أخرى: Termination of Staff Member’s General Service
المصدر: مجلة بحوث الشرق الأوسط
الناشر: جامعة عين شمس - مركز بحوث الشرق الأوسط
المؤلف الرئيسي: المعايطة، عثمان زعل فارس (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Maaitah, Othman Zaal Faris
المجلد/العدد: ع79
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 290 - 316
DOI: 10.21608/mercj.2022.260063
ISSN: 2536-9504
رقم MD: 1332735
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الوظائف المدنية | الموظفون العموميون | إنهاء الخدمة | القرارات الإدارية | القانون الأردني
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

66

حفظ في:
المستخلص: مما لا شك فيه أن العلاقة الوظيفية بين الموظف والإدارة ليست أبدية، وإنما لا بد أن تأتي اللحظة التي تنتهي فيها هذه العلاقة إذا تحققت أسباب معينة لا يستطيع طرفا العلاقة الحياد عنها. وتتنوع هذه الأسباب بين ما يقع بقوة القانون وبين ما يتطلب تدخل الإدارة بقرار إداري، أو بتوقيع عقوبة الفصل من الخدمة كجزاء على مخالفة جسيمة ارتكبها الموظف. وتناولت هذه الدراسة موضوعا عاما من موضوعات الوظيفة المدنية وهو إنهاء دور الموظف العمومي في القطاع العام، وبينت الدراسة شارحة تصور الوظيفة المدنية، والموظف العام، والشروط الواجب توافرها في تعيين الموظفين العموميين، وقد ركزت هذه الدراسة على الأسباب القانونية والإدارية، بما في ذلك إنهاء الخدمة العامة.

There is no doubt that the functional relationship between employee and management is not eternal. Instead, the moment must come when this relationship ends, if certain causes are fulfilled that both parties cannot avoid. These reasons vary between what occurs by force of law and what requires the intervention of the administration by an administrative decision or the imposition of the penalty of dismissal from service as a penalty for a grave breach committed by the employee. This study dealt with a topic on substantive topics, namely the completion of the role of the public employee in the public sector. The study indicated to explain the civil position and public servant that must be available. In recruiting public officials. This study focused on legal and administrative causes, including the end of public service.
ISSN: 2536-9504

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.