| LEADER |
05038nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2091128 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/mfes.2022.266125
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a العنزي، هياء علي طوقان
|q Alenzi, Haya Ali Touqan
|e مؤلف
|9 707436
|
| 242 |
|
|
|a The Work of Saudi Women in The Military Sector and Its Impact on Family Stability:
|b An Applied Study on Women Working in Passports in Al-Khafji Governorate
|
| 245 |
|
|
|a عمل المرأة السعودية في القطاع العسكري وأثره على الاستقرار الأسري:
|b دراسة تطبيقية على النساء العاملات في الجوازات في محافظة الخفجي
|
| 260 |
|
|
|b جامعة أسيوط - كلية التربية
|c 2022
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 94 - 116
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة التعرف إلى أثر العمل العسكري على الاستقرار الأسري لدى المرأة السعودية العاملة في القطاع العسكري، ولتحقيق أهداف الدراسة، تم توظيف منهج المسح الاجتماعي كمنهج للدراسة، وتكونت العينة من (٢٤) موظفة من الموظفات بقطاع الجوازات-محافظة الخفجي - بالمملكة العربية السعودية، وقد اعتمدت الباحثة على أسلوب الحصر الشامل، بجمع البيانات من جميع العاملات، وتم توظيف الاستبانة لجمع البيانات، وكشفت نتائج الدراسة وجود أثر للعمل العسكري على الاستقرار الأسري لدى المرأة السعودية العاملة في القطاع العسكري، وأن أثر كل من نمط العمل وطبيعة العمل كانت متوسطة، كما جاءت نسبة موافقة عينة الدراسة على محور المشكلات التي تواجه المرأة في العمل العسكري بدرجة موافقة متوسطة (إلى حد ما) والتي تشير إلى تقارب استجابات أفراد عينة الدراسة حول المشكلات التي تواجه المرأة في العمل العسكري، وأوصت الدراسة مؤسسات التعليم العالي بضرورة تطوير منهج يتعلق بتثقيف المرأة حول كيفية التوازن بين أعباء العمل ومتطلبات الأسرة واستقرارها، وأن يتم تدريسه كمتطلب جامعي، ووضع تشريعات فعالة تساند المرأة العاملة وتساعدها على التعامل مع ضغوط العمل العسكري وتجنب التأثيرات السلبية للعمل على استقرار الأسرة، واتخاذ تدابير فاعلة لحماية رعاية المرأة المتزوجة لأبنائها ورعاية أولادها.
|b The study aimed to identify the impact of military work on the family stability of Saudi women working in the military sector. To achieve the objectives of the study, the social survey method was employed. The sample consisted of (24) female employees in the Passport Sector, Al-Khafji Governorate, Saudi Arabia. The researcher relied on the comprehensive inventory method and collected data from all female workers. The questionnaire was employed to collect data. The results of the study revealed the presence of an impact of military work on family stability for Saudi women working in the military sector. The impact of both the work pattern and the nature of work was moderate. Moreover, there are no differences between women working in passports in the Khafji governorate in the problems facing women in military work according to the variables of the study. The study recommended higher education institutions to develop a curriculum related to educating women on how to balance workloads, family requirements and stability which should be taught as a university requirement, and effective legislations that support working women and help them deal with the pressures of military work and avoid the negative effects of work on family stability, and take effective measures to protect married women's care for their children and their newborns.
|
| 653 |
|
|
|a المرأة العاملة
|a الاستقرار الأسري
|a المرأة السعودية
|
| 692 |
|
|
|a العمل العسكري
|a الاستقرار الأسري
|a القطاع العسكري
|b Military Work
|b Family Stability
|b Military Sector
|
| 700 |
|
|
|a الماجري، ألفه أحمد
|g Almajri, Olfah Ahmed
|e م. مشارك
|9 707439
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 015
|e Journal of Faculty of Education
|f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyaẗ
|l 006
|m مج38, ع6
|o 0081
|s مجلة كلية التربية
|v 038
|x 1110-2292
|
| 856 |
|
|
|u 0081-038-006-015.pdf
|n https://mfes.journals.ekb.eg/article_266125.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1333815
|d 1333815
|
