ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







فعالية برنامج تدريبي إرشادي تكاملي في تطوير مهارات التفاوض وإدارة الصراع لدى الأخصائيين النفسيين والأخصائيين الاجتماعيين بمحاكم الأسرة

العنوان بلغة أخرى: Effectiveness of an Integrative Counseling Training Program in Developing Negotiation Skills and Conflict Management among Psychological Workers and Social Workers in Family Courts
المصدر: مجلة كلية التربية بالإسماعيلية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التربية بالإسماعيلية
المؤلف الرئيسي: قاسم، سالي صلاح عنتر (مؤلف)
المجلد/العدد: ع54
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 1 - 52
DOI: 10.21608/jfes.2022.264549
ISSN: 2535-2075
رقم MD: 1334846
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
برنامج تدريبي إرشادي تكاملي | مهارات التفاوض | إدارة الصراع | الأخصائيين النفسيين | الأخصائيين الاجتماعيين | Integrative Counseling Training Program | Negotiation Skills | Conflict Management | Psychologists | Social Worker
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى دراسة فعالية البرنامج التدريبي الإرشادي في تطوير مهارات التفاوض وإدارة الصراع لدى الأخصائيين النفسيين والاجتماعيين بمحاكم الأسرة، ولقد أجريت الدراسة على عينة مقدارها (40) أخصائي نفسي واجتماعي بمتوسط عمر (44.15) سنة، وانحراف معياري (2.51)، تم اختيارهم بطريقة قصدية لصعوبة الوصول لمجتمع البحث وأخذ عينة منه، وتم استخدم المنهج شبه التجريبي لفحص فاعلية البرنامج التدريبي الإرشادي، وتكونت أدوات الدراسة من مقياس مهارات التفاوض ومقياس أساليب إدارة الصراع والبرنامج التدريبي الإرشادي (كل منهم من إعداد الباحثة)، ولقد توصلت نتائج الدراسة إلى وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسطي درجات أفراد المجموعة التجريبية في الدرجة الكلية لمقياس مهارات التفاوض وأبعاده ومقياس إدارة الصراع وأبعاده في القياسين القبلي والبعدي. وتوجد فروق دالة إحصائيا بين متوسطي درجات المجموعتين التجريبية والضابطة في الدرجة الكلية لمقياس مهارات التفاوض الفرعية ومقياس إدارة الصراع في القياس البعدي. ولا توجد فروق دالة إحصائيا بين متوسطي درجات أفراد المجموعة التجريبية في الدرجة الكلية لمقياس مهارات التفاوض ومقياس مهارات إدارة الصراع في القياسين البعدي والتتبعي.

The aim of the research is to study the effectiveness of the counseling training integrative program in developing negotiation skills and conflict management among Psychological Workers and social workers in family courts. The study was applied on a sample of (40) Psychological Worker and Social worker, average age (44.15) years, and standard deviation (2.51), They were chosen intentionally, Because it is difficult to reach the research community and take a sample from it, The semi-experimental method was used to check the effectiveness of the counseling training program. The study tools consisted of the scale of negotiation skills, the scale of conflict management methods, and the counseling training program (Prepared by researcher). The results of the study found that, there are statistically significant differences between the mean marks of the experimental group members in the total mark of the scale of negotiation skills and the scale of conflict management in the pre and post measurements. There are statistically significant differences between the mean marks of the experimental and control groups in the total mark of the scale of negotiation skills and the scale of conflict management in the post-measurement. There are no statistically significant differences between the mean marks of the experimental group members in the total mark of the scale of negotiation skills and the scale of conflict management in the post and follow- up measurements.

ISSN: 2535-2075