ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير آليات حوكمة الشركات على إدارة الأرباح: دراسة تطبيقية على شركات المساهمة السعودية

العنوان المترجم: The Impact of Corporate Governance Mechanisms on Earnings Management: An Applied Study on Saudi Joint Stock Companies
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: السلمي، أفراح بنت جود الله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عسيري، عبدالله بن علي آل مزهر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يوليو
الصفحات: 510 - 541
DOI: 10.21608/jces.2022.268905
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1335645
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
حوكمة الشركات | آليات الحوكمة | إدارة الأرباح | المحاسبة الإبداعية | Corporate Governance | Governance Mechanisms | Earnings Management | Creative Accounting
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

119

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى بحث تأثير آليات حوكمة الشركات في الحد من ممارسة إدارة الأرباح، حيث قام الباحثان بعمل دراسة تطبيقية على عينة مكونة من (٥٥) شركة مساهمة مدرجة بسوق الأسهم السعودية، وتم جمع البيانات اللازمة من التقارير والقوائم المالية لهذه الشركات. وقد طبقت هذه الدراسة على مرحلتين، إذ شملت المرحلة الأولى قياس مدى ممارسة الشركات لإدارة الأرباح قبل صدور لائحة حوكمة الشركات السعودية وبعد صدورها؛ وذلك لقياس تأثيرها، ومدى التغيير الحاصل بعد صدورها إن وجد. وقد استخدم الباحثان نموذج جونز المعدل لقياس إدارة الأرباح على فترتين، بحيث تمثل الفترة الأولى الأعوام السابقة لصدور اللائحة من عام ٢٠٠٤م إلى ٢٠٠٦م، في حين تمثل الفترة الثانية الأعوام اللاحقة لصدورها من عام ٢٠١١م إلى عام ٢٠١٣م؛ ومن ثم استخدم الباحثان اختبار (T)؛ لقياس دلالة الفروق بين المتوسطات، وتوصلت إلى عدم وجود تغير ذي دلالة إحصائية في ممارسة الشركات لإدارة الأرباح قبل صدور اللائحة وبعد صدورها. أما المرحلة الثانية من الدراسة فشملت قياس تأثير كل من حجم مجلس الإدارة واستقلاليته، وحجم لجنة المراجعة وعدد اجتماعاتها؛ على الحد من ممارسة إدارة الأرباح للعام ٢٠١٣م، وتم استخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، وأثبتت النتائج عدم وجود تأثير ذي دلالة إحصائية للأليات السابقة على إدارة الأرباح.

The purpose of this study is to investigate the efficiency of corporate governance mechanisms in reducing earnings management (EM). The researchers carried out this empirical study on a sample of (55) joint stock companies listed in the Saudi Stock Exchange. Data was collected from the financial statements of the sample companies. The study was carried out in two stages. The first stage aimed to estimate the extent to which companies are using earnings management practices before and after the issuance of the Saudi Corporate Governance Regulations. It also aimed to investigate the impact and the level of change in earnings management practices as a result of the application of the Saudi Corporate Governance Regulations. The researchers used Modified Jones Model to calculate earnings management for two periods. The first period extends from (2004 to 2006) and the second period extends from (2011 to 2013). T-test was used to compare the differences in the means of the data sets. It has been found that there were no statistically significant changes in the companies’ practices before and after the issuance of the Saudi Corporate Governance Regulations. The second stage of the study aimed to investigate the influence of some governance characteristics such the board size, board independence, audit committee size and the number of meetings of the audit committee on reducing earnings management for the year 2013. The SPSS statistical software was used in this stage to carry out the analyses. The results show that there were no statistically significant effects of the abovementioned characteristics on earnings management.

ISSN: 2090-3782