ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقييم أداء الجمعيات الأهلية في...>الوصف

تقييم أداء الجمعيات الأهلية في التدريب المهني الحرفي للشباب بالقرى المصرية

العنوان بلغة أخرى: Evaluating the Performance of NGOS in Vocational Training for Youth in Egyptian Villages
المصدر: مجلة السياسة والاقتصاد
الناشر: جامعة بني سويف - كلية السياسة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: أبو الغيط، هويدا محمود إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالسلام، طارق سعيد أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع16
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 322 - 348
ISSN: 2636-4166
رقم MD: 1336201
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الجمعيات الأهلية | الحرف اليدوية | التدريب المهني | شباب القرى المصرية | الحكومة المصرية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

27

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى تقييم أداء الجمعيات الأهلية في التدريب المهني الحرفي للشباب بالقرى المصرية. معتمدا في ذلك على المنهج الوصفي التحليلي. تمثلت أدوات البحث في الزيارات الميدانية والمقابلات، وقائمة استبيان. طبقت الأدوات على عينة قوامها (22) من القائمين على الإدارة، و(181) متدرب في ثلاث جمعيات أهلية قاموا بإنشاء مراكز للتدريب الحرفي بالقرى وهم جمعية تنمية المجتمع المحلي بطموه، وجمعية تنمية المجتمع بقرية ناي، وجمعية الواحة لتنمية المجتمع المحلي بنديبة. توصل البحث إلى أنه رغم أهمية دور الجمعيات الأهلية بالقرى المصرية وبصفة خاصة في مجال التدريب المهني إلا أن البحث أظهر ضعف هذا الدور نتيجة عدم اهتمام الجمعيات بإعداد خطط تدريبية سنوية يتم الإعلان عنها في القرية، يراعى فيها تناسب نوعية البرامج المقدمة مع احتياجات القرية من الحرف، مع توفير المعدات والأجهزة اللازمة للعملية التدريبية، وتقديم الحوافز المناسبة التي من شأنها تشجيع الشباب من الجنسين للالتحاق بمثل تلك البرامج، مع عدم إغفال الجمعيات دورها الاجتماعي في التوعية والتربية الثقافية والسياسية طبقا لقانون إنشائها، مثل التوعية بالقضايا المجتمعية للشباب، وأهمية التمكين الاقتصادي للمرأة، كما أكد على أن الجمعيات بالقرى المصرية ما زالت تعانى من العقبات التي تحد من فاعليتها وأهمها نقص الموارد المالية الكافية، ونقص في الرغبة في التطوع لدى شباب القرية للعمل الاجتماعي والتعاون مع الجمعية. اختتم البحث بعرض مجموعة من التوصيات من أهمها عقد دورات تدريبية مع مراعاة أن تكون مدتها مناسبة لطبيعة الحرفة أو المهنة التي يتم التدريب عليها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2636-4166

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.