ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > آليات تمكين المرأة العراقية ال...>الوصف

آليات تمكين المرأة العراقية المصاحبة لعملية التحول الديمقراطي: دراسة نظرية

العنوان بلغة أخرى: Mechanisms of Empowering Iraqi Women Accompanying the Democratization Process
المصدر: مجلة الدراسات المستدامة
الناشر: الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة
المؤلف الرئيسي: عبدالله، أحمد حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdullah, Ahmed Hassan
مؤلفين آخرين: الحسيني، نوره جبار مذبوب (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 666 - 685
ISSN: 2663-2284
رقم MD: 1336798
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
تمكين المرأة | القوانين والتشريعات | الاتفاقيات الدولية | التحول الديمقراطي | المجتمع العراقي
كلمات المؤلف المفتاحية:
تمكين المرأة | مكونات وخصائص التمكين | مؤشرات التمكين | آليات التمكين | Empowering Women | Empowerment Components and Characteristics | Empowerment Indicators | Empowerment Mechanisms
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
المستخلص: تمثل قضية تمكين المرأة أحد المتغيرات المهمة في مسار المجتمعات التي تسعى لتطور الاجتماعي لتحقيق تكامل الأدوار بين الرجل والمرأة في الحياة، لضمان أفضل طريقة للاستثمار في طاقات وقدرات كل منهما. بناء على مقولة (البشر هم صانعو التنمية وأهدافها) ووفقا لما ورد في برامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) في تقريره الأول لعام ١٩٩٥ أن الأهداف الرئيسية من التنمية البشرية هي توسيع الاختيار البشري من خلال ثلاثة مكونات أساسية: أولا:- توفير فرص متكافئة للجميع في المجتمع دون استثناء، رجالا ونساء، من خلال توفير فرص متكافئة للجميع. ثانيا:- استدامة هذه القرص المتاحة من جيل إلى جيل. ثالثا:- تمكين الناس من المشاركة والاستفادة من عملية التنمية. ولهذا أصبحت قضايا المرأة المتعلقة بالتمكين هدفا قائما على ضرورة التركيز عليها كقوة قيمة ومواطنة لها مسؤولية مشتركة، لتحسين مستوى معيشة مجتمعها وتنميته. بشكل عام، التمكين بالمعنى العام هو تعزيز قدرات الناس وفقا لمستويات مختلقة من خلال التغلب على العقبات، أي إزالة جميع العقبات. وسلوكيات وإزالة جميع الصور النمطية في المجتمع العراقي والمؤسسات التي تنميط المرأة وتضعها في مراتب متدنية، وتمكينها من اتخاذ القرارات المتعلقة بحياتها، وتمكين المرأة من تطوير وتشجيع قدرتها على التخلي. من القيم والمعايير القديمة التي تقيدها وتعيق تطورها من خلال تحسين تعليمهم. وتزويدهم بفرص العمل في مختلف المجالات، وتزويدهم بالتعليم والتدريب اللازمين، والعمل على تذليل الحواجز التي تمنعهم من المشاركة الفعالة في التنمية. لذلك يجب إيجاد آليات وإجراءات عمل مؤسسية لتنسيق قضايا تمكين المرأة في العراق من خلال ربط أقسام تمكين المرأة مع بعضها البعض وحلقات التواصل تكون مع إدارتها. أما الإطار القانوني لتمكين المرأة ركز على ما يلي-: 1-المبادئ والحقوق والحريات الواردة في نص الدستور العراقي. ٢- القانون العراقي والتشريعات القانونية. ٣- قرارات وسياسات الحكومة. ٤- الاتفاقيات والمعاهدات والمواثيق المتعلقة بقضايا المرأة التي صادق عليها العراق.

The issue of women's empowerment represents one of the important variables in the path of societies that seek social development to achieve the integration of roles between men and women in life, to ensure the best way to invest in the energies and capabilities of each. Based on the saying (people are the makers of development and its goals) and according to the United Nations Development Program (UNDP) in its first report of 1995 that the main goals of human development are to expand human choice through three basic components: First:- Providing equal opportunities for all in society without exception, men and women, by providing equal opportunities for all. Second:- Sustainability of these available opportunities from one generation to the next. Third:- Enabling people to participate and benefit from the development process. Therefore, women's issues related to empowerment have become a goal based on the need to focus on them as a valuable force and a citizen with a shared responsibility to improve the standard of living and development of their community. In general, empowerment in the general sense is to enhance the capabilities of people according to different levels by overcoming obstacles, that is, removing all obstacles. behaviors and removing all stereotypes in Iraqi society and institutions that stereotype women and place them in low ranks, enabling them to make decisions related to their lives, and empowering women to develop and encourage their ability to let go. of the old values and standards that restrict and impede their development through the improvement of their education. And providing them with job opportunities in various fields, providing them with the necessary education and training, and working to overcome the barriers that prevent them from actively participating in development. Therefore, mechanisms and institutional work procedures must be found to coordinate the issues of women’s empowerment in Iraq by linking the women’s empowerment departments with each other and the communication links are with its management. As for the legal framework for empowering women, it focused on the following: 1- the principles, rights and freedoms contained in the text of the Iraqi constitution. 2-Iraqi law and legal legislation. 3-Government decisions and policies. 4- Conventions, treaties and pacts related to women's issues ratified by Iraq.
ISSN: 2663-2284

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.