ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر جودة حياة العمل على التمكي...>الوصف

أثر جودة حياة العمل على التمكين النفسي لدى العاملين في مؤسسة النقل الحضري وشبه الحضري بولاية تبسة

العنوان بلغة أخرى: Impact of Quality of Work Life "QWL" on Psychological Empowerment "PE" among the Employees of ETUST-Tebessa
المصدر: مجلة الواحات للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة غرداية
المؤلف الرئيسي: حجاج، مراد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جدي، شوقي (م. مشارك), الطاوس، غريب (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 119 - 136
DOI: 10.54246/1548-015-002-007
ISSN: 1112-7163
رقم MD: 1337673
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
التمكين النفسي | النقل الحضري | الرضا الوظيفي | جودة الحياة الوظيفية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
جودة حياة العمل | تمكين نفسي | مؤسسة النقل الحضري وشبه الحضري تبسة | Quality of Work Life | Psychological Empowerment | ETUST Tébessa
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر جودة حياة العمل بأبعاده على التمكين النفسي لدى عمال مؤسسة النقل الحضري وشبه الحضري بولاية تبسة، وقد تم الاعتماد على استبيان وزع على عينة متكونة من (75) عامل، وتم استخدام البرنامج الإحصائي (SPSS) وبرنامج (AMOS) في تحليل بياناته. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود أثر معنوي موجب لجودة حياة العمل الذي فسر ما نسبته (66,7%) من التباين في مستوى التمكين النفسي لدى العاملين بالمؤسسة محل الدراسة، تم تقديم جملة من التوصيات المهمة.

The present study aims to identify the effect of Quality of Work life on the Psychological empowerment of ETUST employees of Tébessa. A questionnaire was distributed on a sample of (75) workers, with the use of (SPSS) and the (AMOS) programs. The study confirmed a significant statistical impact of (QWL), which explained (66.7%) of the variation in the level of (PE) among the employees.
ISSN: 1112-7163

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.