ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استراتيجية العلاقات العامة في...>مارك

استراتيجية العلاقات العامة في تحسين الصورة الذهنية للمؤسسة: بين حتمية الوجود وإشكالية الأداء

العنوان بلغة أخرى: PR Strategy in Improving the Mental Image of the Institution: Between the Inevitability of Existence and the Problematic Performance
المصدر: مجلة دراسات اقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: سلامي، أسعيداني (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Salami, Saidani
مؤلفين آخرين: فقيري، ليلى (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أفريل
الصفحات: 254 - 269
ISSN: 2716-8301
رقم MD: 1340574
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة الاستراتيجية | العلاقات العلامة | الأداء الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاستراتيجية | العلاقات | العامة | تحسين | الصورة الذهنية | المؤسسة | Strategy | Relations | Public | Improvement | Mental Image | Institution
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
LEADER 02729nam a22002417a 4500
001 2096920
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a سلامي، أسعيداني  |g Salami, Saidani  |e مؤلف  |9 239779 
245 |a استراتيجية العلاقات العامة في تحسين الصورة الذهنية للمؤسسة:  |b بين حتمية الوجود وإشكالية الأداء 
246 |a PR Strategy in Improving the Mental Image of the Institution:  |b Between the Inevitability of Existence and the Problematic Performance 
260 |b جامعة زيان عاشور بالجلفة  |c 2019  |g أفريل 
300 |a 254 - 269 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a ركز المقال على أن العلاقات العامة في أداءها الوظيفي بتحسين الصورة الذهنية للمؤسسة ولقياديها وشخصياتها وللتعرف على النظرة الحسنة لرؤية الجماهير لهذه المنظمات والمؤسسات ومعرفة العناصر الإيجابية والسلبية في هذه الصورة للتأكيد على العناصر الإيجابية وعلاج الأسباب التي أدت إلى تكون الاتجاهات الإيجابية دوما في المؤسسة، لذا اهتم خبراء العلاقات العامة بدراسة العوامل المؤثرة الإيجابية في تكوين الصورة الذهنية وتطورها في ظل الاتصال الجماهيرية وتعدد الرسائل التي يتعرض لها جماهير القرن الواحد والعشرون.  |b  The article focused on the public relations in the performance of the job to improve the mental image of the institution and its leaders and personalities and to identify the good view of the public to see these organizations and institutions and know the positive and negative elements in this picture to emphasize the positive elements and the treatment of the reasons that led to the positive trends always in the institution. 
653 |a الإدارة الاستراتيجية  |a العلاقات العلامة  |a الأداء الوظيفي 
692 |a الاستراتيجية  |a العلاقات  |a العامة  |a تحسين  |a الصورة الذهنية  |a المؤسسة  |b Strategy  |b Relations  |b Public  |b Improvement  |b Mental Image  |b Institution 
700 |a فقيري، ليلى  |g Fagiri, Laila  |e م. مشارك  |9 405948 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 019  |e Economic Studies Journal  |f Dirāsāt iqtiṣādiyaẗ  |l 001  |m مج13, ع1  |o 2442  |s مجلة دراسات اقتصادية  |v 013  |x 2716-8301 
856 |u 2442-013-001-019.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1340574  |d 1340574 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.