| LEADER |
03145nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2097079 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 308309
|a رقامي، محمد
|e مؤلف
|q Ruqqami, Mohammed
|
| 245 |
|
|
|a مدى ارتباط الأداء المالي للمؤسسة الاقتصادية بأجور عمالها
|
| 246 |
|
|
|a The Extent to which the Financial Performance of the Economic Institution is Related to the Wages of its Workers
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة
|c 2021
|g اكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 142 - 155
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يعرف الأجر على أنه عدد الوحدات النقدية التي يتحصل عليها الأجير مقابل جهد يقوم به، حيث يأخذ العامل أجره العادي بالإضافة إلى المشاركة في الأرباح التي تتعلق بالأداء المالي للمؤسسة. تهدف المقالة إلى تبيان أهمية دراسة الأداء المالي ودوره في تحديد مدى تحقيق النجاح أثناء تسيير المؤسسة الاقتصادية، فعدم تحقيق نسب مالية في مجالات أمان معينة سيعرضها لخطر الإفلاس، يمكن تحديد أيضا الأجر المرتبط بالأداء، حيث يمكن زيادة الأجر مقابل الأداء الجيد وهو يعوض طريقة رفع الأجور التقليدية وذلك حسب الأقدمية،.
|b The wage is the number of monetary units that the wage earner obtains in return for his effort, as the worker takes his regular wage in addition to participating in the profits related to the financial performance of the institution. Certain it would risk bankruptcy, The wage can be determined related to performance, where the wage can be increased for good performance. It compensates for the traditional method of raising wages according to seniority. So, it was questioned about the extent to which the financial performance of the economic institution was affected by the wages of its workers? So it was concluded that the workers always seek to demand an increase in wages, Enterprise managers seek to reduce the costs of carrying out the activity, including wages. Improving performance is one of the basic objectives of economic institutions, It is possible to raise wages, but it is not possible to exceed a certain percentage of the added value provided by the worker in this institution.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الاقتصادية
|a الحد الأدنى للأجور
|a التخطيط الاستراتيجي
|a الأجور والرواتب
|
| 692 |
|
|
|a الأداء المالي
|a أجور العمال
|b Financial Performance
|b Workers' Wages
|
| 700 |
|
|
|a بوشنقير، إيمان
|q Boushenqir, Iman
|e م. مشارك
|9 184336
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 009
|e Economic Studies Journal
|f Dirāsāt iqtiṣādiyaẗ
|l 003
|m مج15, ع3
|o 2442
|s مجلة دراسات اقتصادية
|v 015
|x 2716-8301
|
| 856 |
|
|
|u 2442-015-003-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1340771
|d 1340771
|
