| LEADER |
02804nam a22002057a 4500 |
| 001 |
2098486 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b بريطانيا
|
| 100 |
|
|
|a الحفظاوي، محمد
|e مؤلف
|9 97372
|
| 245 |
|
|
|a أثر الهدى النبوي في الشخصية التدبيرية
|
| 260 |
|
|
|b المنتدى الإسلامي
|c 2023
|g يناير
|m 1444
|
| 300 |
|
|
|a 16 - 19
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان أثر الهدي النبوي في الشخصية التدبيرية. المقصود بالتدبير؛ العمل والتصرف الهادف لجلب الخير ودفع الشر، فالتدبير حركة وهدف، من أجل بناء العمران في الأرض وفق هدى القرآن وتسخير ما في الكون وفق الهدى القرآني. وقد علم أن النبي صلى الله عليه وسلم كان صائب التدبير، ثابتاً في الشدائد متواضعاً للناس جواداً كريماً، حليماً وقوراً، حافظاً للعهد، حسن السيرة، صحيح السياسة حكم فعدل، وعلم فأبان أحكام الدين، وجاهد في الله حق الجهاد حتى أتاه اليقين. وتناول المقال جلب المصالح ودفع المفاسد، والنظر في العواقب واعتبار المآل، وأشار إلى تحصيل العلم قبل العمل. واختتم المقال بأن الصحابة كانوا يقيمون عند رسول الله صلى الله عليه وسلم ليتلقوا تربيته مشاهدة، وهو الذي وصف بالرحمة والرفق، وهذه من أخلاقه في سلوكه وسيرته في الناس، وكيف أحس بمشاعرهم وتفهم حاجاتهم الإنسانية فقرر أن يأذن لهم بالعودة إلى أهليهم وهذا من فقه النفوس، ومراعاة الأحوال ومآلاتها ووجههم إلى تعليم أهليهم قبل أمرهم بما عليهم من واجبات، فهذه صورة من الجهود التربوية والتعليمية التي كان يقوم بها رسول الله صلى الله عليه وسلم لترسيخ القيم الإنسانية والمبادئ الأخلاقية في نفوس الناس. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a السيرة النبوية
|a الشخصية التدبيرية
|a الدراسات الإسلامية
|a الهدي النبوي
|
| 773 |
|
|
|4 الدراسات الإسلامية
|6 Islamic Studies
|c 005
|l 430
|m ع430
|o 0599
|s البيان
|t Al Bayan Magazine
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 0599-000-430-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1342479
|d 1342479
|
