ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الحق في العمل

العنوان بلغة أخرى: The Right to Work
المصدر: مجلة جيل حقوق الإنسان
الناشر: مركز جيل البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: بوخروبة، كلثوم (مؤلف)
المجلد/العدد: ع42
محكمة: نعم
الدولة: لبنان
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 11 - 24
DOI: 10.33685/1318-000-042-001
ISSN: 2311-3650
رقم MD: 1345095
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحق في العمل | الحقوق الاقتصادية | حقوق الإنسان | The Right to Work | Economic Rights | Human Rights
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

34

حفظ في:
المستخلص: إن الحق في العمل من الحقوق الاقتصادية التي تبنتها الجمعية العامة للأمم المتحدة، والتي عنى بها الإعلان العالمي لحقوق الإنسان في عام 1948، كما هو مكفول في العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، ولقد اعترفت صكوك عالمية وإقليمية عديدة من صكوك حقوق الإنسان بالحق في العمل منذ اعتماد الجمعية العامة للعهد في عام 1966، وتلعب النقابات دوراً أساسياً في ضمان مراعاة الحق في العمل على الصعيدين المحلي والوطني. ويعتبر الحق في العمل ضرورياً لبلوغ حقوق أخرى من حقوق الإنسان، فهو جزء لا يتجزأ من كرامة الإنسان وجوهري فيها، ولكل إنسان حق في أن يخول له إمكانية العمل بما يسمح له بالعيش بكرامة، وفي نفس الوقت، يسهم الحق في العمل في بقاء الإنسان وبقاء أسرته.

The right to work is one of the economic rights adopted by the United Nations General Assembly, which the Universal Declaration of Human Rights in 1948, as guaranteed in the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights, and many global and regional human rights instruments have recognized the right to work Since the Covenant was adopted by the General Assembly in 1966, unions have played a key role in ensuring that the right to work is respected at the local and national levels. The right to work is fundamental to achieving other human rights, as it is an integral and essential part of human dignity.

ISSN: 2311-3650