العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Administrative Training in Promoting the Capabilities of the Public Employee |
---|---|
المصدر: | مجلة الآداب والعلوم الاجتماعية |
الناشر: | جامعة فرحات عباس سطيف - كلية الآداب والعلوم الاجتماعية |
المؤلف الرئيسي: | صبيان، محمد (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | بومدين، طاشمة (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج6, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 183 - 208 |
ISSN: |
1112-4776 |
رقم MD: | 1345294 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التدريب الإداري | الموظف العام | تطوير القدرات | إعداد البرامج التدريبية | Administrative Training | Public Employee | Capacity Development | Preparation of Training Programs
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تناولنا من خلال هذه الدراسة موضوع التدريب الإداري ودوره في تطوير قدرات الموظف العام، ويكتسي هذا الموضوع أهمية تكمن في ضبط المنهجية العلمية لإعداد برامج تدريبية فعالة وناجعة، وبناء على ما سبق طرحنا الإشكالية التالية: كيف تساهم عملية التدريب في تطوير قدرات الموظف العام؟ وقد أشارت نتائج البحث إلى أن التقيد بمنهجية التدريب يمكن من تطوير مستوى المعارف؛ المهارات؛ السلوكيات؛ ويساهم في تنمية الأداء الوظيفي. This study sheds light on the subject of administrative training and its role in developing the capabilities of the public employee. The importance of this subject lies in controlling the scientific methodology to prepare effective and efficient training programs. Based on the above, we raised the following problem: How does the training process contribute to developing the capabilities of the public employee? The results of the research indicated that adherence to the training methodology enables the development of the level of knowledge; skills; behaviors; it also contributes to the development of job performance. |
---|---|
ISSN: |
1112-4776 |