يجب تسجيل الدخول أولا
تحليل تأثير القيادة في تنمية العاملين : دراسة ميدانية
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | زايد، عادل محمد عبدالحليم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Zayed, Adel Muhammad |
| المجلد/العدد: | مج 6, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
1999
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 193 - 211 |
| DOI: |
10.34120/0430-006-002-003 |
| ISSN: |
1029-855X |
| رقم MD: | 134589 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
108
| ISSN: |
1029-855X |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
704624 660856 626813 704634 685777 26237 698385 806071 |
عناصر مشابهة
-
دور القيادة التحويلية في تمكين العاملين: دراسة ميدانية على مصنع أعلاف فلسطين في محافظة طولكرم
بواسطة: بدوي، فواز بدوي عبدالله منشور: (2017) -
القيادة التحويلية وعلاقتها باتخاذ القرار لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة بجمهورية مصر العربية
بواسطة: زيد، محمد محمد علي أحمد منشور: (2021) -
القيادة التحويلية والتبادلية وعلاقتها بدافعية الإنجاز لدي العاملين
بواسطة: بن عبدالرحمن، الطاهر منشور: (2011) -
دور القيادة التحويلية في الحد من مقاومة التغيير: دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للأتصالات
بواسطة: مباشر، محمد حسام سليم منشور: (2018) -
دور القيادة التحويلية في تحسين أداء العاملين بالقطاع السياحي في إقليم قناة السويس
بواسطة: خليل، ماجي ميخائيل عزمي منشور: (2018)
