| LEADER |
05158nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2101951 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 713975
|a عشي، خلود
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تفعيل التنمية البشرية علي المستوي المحلي:
|b تأثير هجرة الأدمغة علي التنمية بالجزائر
|
| 246 |
|
|
|a Operationalizing Human Development at the Local Level:
|b Impact of Brain Drain on Algeria's Development
|
| 260 |
|
|
|b قارة وليد
|c 2022
|
| 300 |
|
|
|a 96 - 115
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a إن مع تغير العصر وتطوره وتنوع الثقافات، أصبحت تعد عملية الاهتمام بالفرد أو الكائن البشري من أهم المهام وأصعبها التي يمكن أن تواجه الدول خاصة النامية منها، وذلك لتوفير احتياجاته وانشغالاته التي تتلاقى مع محاور ومبادئ تحقيق التنمية التي هي بالأساس محورها الفرد، التي تقوم عليه ومن أجله خاصة التنمية على المستوى المحلي التي تساهم بشدة إلى تفعيل دور الفرد –الذي أصبح يطلق عليه مصطلح الرأس المال البشري- حسب محيطه من خلال مهاراته وقدراته التي بدورها تسهم في تحقيق التنمية الشاملة والوصول إلى التنمية المستدامة. ومن جهة أخرى تواجه مثل هذه الدول عدم القدرة على الاستثمار بالعنصر البشري، وذلك لعدم استطاعتها توفير الجو الملائم أو البيئة المناسبة للعمل والبحث وتحقيق أهدافه فلا محالة يؤدي إلى خلق ظاهرة هجرة الأدمغة التي انتشرت منذ وجود البشرية، إلا أنها أصبحت تؤثر سلباً على منحى ومسار التنمية، مما يستدعي التركيز على أهم مبادئ التنمية البشرية وكيفية يتم قياسها على عدة اعتبارات لتفادي ظاهرة هجرة الكفاءات العلمية وهذا ما تعيشه الجزائر منذ عدة سنوات وخسارتها للكثير من الكوادر التي تسهم بالدرجة الأولى في تطوير بلدها ومواكبتها للدول المتطورة، التي لم تجد المحيط المهيأ للبحث والاستقرار وترى أن الهجرة هو الحل الوحيد لدول أخرى، لتجد لنفسها المكانة والقيمة العلمية والاستثمار في خبراتها ومهاراتها التي لم تستطيع استخدامها في وطنها الأصلي.
|b As times change, evolve and cultures diversify, the process of caring for the individual or human being has become one of the most important and difficult tasks those developing countries can face. In order to provide for his needs and concerns that converge with the axes and principles of development, which are essentially the centrepiece of the individual development at the local level, which contributes greatly to the operationalization of the individual's role -Which has become called the term human capital - according to its surroundings through its skills and capabilities which in turn contribute to the achievement of inclusive development and access to sustainable development. On the other hand, such countries face the inability to invest in the human element because it is unable to provide the right atmosphere or environment for work and research and to achieve its objectives, the phenomenon of brain drain that has spread since the existence of humankind is inevitable. However, it has come to have a negative impact on the direction and course of development. This requires a focus on the most important principles of human development and how they are measured on a number of considerations in order to avoid the phenomenon of the migration of scientific competencies. This is what Algeria has been experiencing for several years and the loss of many cadres, which contribute primarily to the country's development and keeping pace with developed countries. Which did not find the environment ripe for research and stability and considered that migration was the only solution for other countries s experience and skills, which it could not use in its home country.
|
| 653 |
|
|
|a التنمية المستدامة
|a الجزائر
|a الموارد البشرية
|
| 692 |
|
|
|a التنمية البشرية
|a الرأس المال البشري
|a هجرة الأدمغة
|a التنمية المحلية
|b Human Development
|b Human Capital
|b Brain Drain
|b Local Development
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 004
|e El Nadwa Journal of Legal Studies
|f Mağallaẗ al-nadwaẗ li-l-dirāsāt al-qānūnīyaẗ
|l 044
|m ع44
|o 1390
|s مجلة الندوة للدراسات القانونية
|v 000
|x 2392-5175
|
| 856 |
|
|
|u 1390-000-044-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1346352
|d 1346352
|
