المفهوم النظري التنظيمي الحديث للتغيير الإداري: مقاربة تحليلية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Modern Organizational Theoretical Concept of Managerial Change: Analyticalapproach |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المفكر |
| الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية الحقوق والعلوم السياسية |
| المؤلف الرئيسي: | جراح، دليلة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عصمان، بوبكر (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج17, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الصفحات: | 113 - 128 |
| DOI: |
10.37136/0516-017-002-005 |
| ISSN: |
1112-8623 |
| رقم MD: | 1346868 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التغيير الإداري | المنظمة | التنظيم الإداري | Organization | Administrative Change | Administrative Organization
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
19
| LEADER | 02467nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2102431 | ||
| 024 | |3 10.37136/0516-017-002-005 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 688892 |a جراح، دليلة |e مؤلف | ||
| 245 | |a المفهوم النظري التنظيمي الحديث للتغيير الإداري: |b مقاربة تحليلية | ||
| 246 | |a The Modern Organizational Theoretical Concept of Managerial Change: |b Analyticalapproach | ||
| 260 | |b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية الحقوق والعلوم السياسية |c 2022 | ||
| 300 | |a 113 - 128 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يمثل هذا المقال محاولة تستهدف تحديد المفهوم الحديث للتغيير الإداري كظاهرة تنظيمية ملازمة لمختلف العمليات الإدارية والمهام القيادية. وذلك من خلال أبرز المضامين النظرية الحديثة في مجال التنظيم اعتمادا على مقاربة تحليلية لأهم النظريات الحديثة في مجال التنظيم والتي سعت إلى معالجة مختلف الظواهر التنظيمية التي شكلت عائقا حال دون بلوغ أهداف المنظمات. |b This article represents an attempt aimed at defining the modern concept of administrative change as an organizational phenomenon associated with various administrative processes and leadership tasks. This is through the most prominent modern theoretical implications in the field of organization based on an analytical approach to the most important modern theories in the field of organization, which sought to address the various organizational phenomena that constituted an obstacle to achieving the goals of organizations. | ||
| 653 | |a التغيير الإداري |a العمليات الإدارية |a الظواهر التنظيمية | ||
| 692 | |a التغيير الإداري |a المنظمة |a التنظيم الإداري |b Organization |b Administrative Change |b Administrative Organization | ||
| 700 | |9 194544 |a عصمان، بوبكر |e م. مشارك |q Asman, Boubakr | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 العلوم السياسية |6 Economics |6 Political Science |c 005 |l 002 |m مج17, ع2 |o 0516 |s مجلة المفكر |t Journal of the thinker |v 017 |x 1112-8623 | ||
| 856 | |u 0516-017-002-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1346868 |d 1346868 | ||
عناصر مشابهة
-
القيم التنظيمية لدى موظفي جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية وعلاقتها بالولاء التنظيمي
بواسطة: البشابشة، هيلدا أحمد عليان منشور: (2023) -
الصحة التنظيمية مقاربة لتصور المفهوم وفق المحددات التنظيمية
بواسطة: بحري، صابر منشور: (2022) -
نظام المعلومات الحديث ودوره في تغيير نمط الاتصال التنظيمي داخل المؤسسة الإدارية: دراسة ميدانية في مقر ولاية الجلفة
بواسطة: سعدى، رابحى منشور: (2014) -
المفهوم النظري السوسيولوجي للولاء التنظيمي: قراءة تحليلية
بواسطة: جودي، دهان منشور: (2021) -
التغيير التنظيمي داخل المنظمة
بواسطة: معمرى، محمد منشور: (2016)
