| المستخلص: |
يشير مصطلح الذكاء الاصطناعي (AI) إلى الأنظمة أو الأجهزة التي تحاكى الذكاء البشرى لأداء المهام والتي يمكنها أن تحسن من نفسها استنادا إلى المعلومات التي تجمعها، وأصبح متوقعا أن يغير ذلك كثيرا من مناحي الحياة وبيئات العمل المختلفة. وباتت تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي ركيزة مهمة لتحقيق الابتكار عن طريق تحسين أداء المؤسسات وإنتاجيتها حيث تقوم بفهم البيانات على نطاق واسع وتحليلها، بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى. وهو ما يعود بالنفع على بيئات العمل المختلفة، ومنها بالطبع المؤسسات الإعلامية والصحفية. وفي ضوء ما سبق وكذلك حداثة هذه التجربة في مجتمعاتنا العربية، تسعى هذه الدراسة لاستكشاف طبيعة توظيف تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته المختلفة في إدارات الإعلان بالمؤسسات الصحفية المصرية، وذلك من خلال دراسة ميدانية داخل هذه المؤسسات.
The term artificial intelligence (AI) refers to systems or devices that simulate human intelligence to perform tasks and that can improve themselves based on the information they collect, and it is expected that this will change many aspects of life and different work environments. AI technology has become an important pillar for achieving innovation by improving the performance and productivity of organizations as it understands and analyzes data on a large scale, in addition to many other advantages. This benefits the different work environments, including, of course, the media and press institutions. In light of the foregoing, as well as the novelty of this experience in our Arab societies, this study seeks to explore the nature of the use of artificial intelligence technology and its various applications in advertising departments on Egyptian websites, through the application of a standardized interview form on a deliberate sample of 20 persons from those in charge of advertising departments on Egyptian websites and digital media experts. The study concluded that artificial intelligence applications were not used in advertising departments on Egyptian websites- with the exception of an initial experience for Cairo 24- due to poor funding, absence of investment thought and lack of trained competencies, but the results reflected the presence of positive trends towards applications of artificial intelligence and realizing their positive effects on the advertising process.
|
