ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تصميم الوظائف ودورها في الحد م...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

تصميم الوظائف ودورها في الحد من ضغوط العمل للأفراد العاملين في مستشفى السلام التعليمي في مدينة الموصل

العنوان بلغة أخرى: Job Design and its Role in Reducing Work Stress for Individuals Working in Al Salam Teaching Hospital in the City of Mosul
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: أحمد، إيمان علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ahmed, Eman Ali
مؤلفين آخرين: الشلمة، ميسون عبدالله أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج18, ع60
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 781 - 798
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1347459
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الأعمال | إدارة الموارد البشرية | الأداء الوظيفي | الإجهاد الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
تصميم الوظائف | ضغط العمل | مستشفى السلام التعليمي | Job Design | Job Stress | Al Salam Teaching Hospital
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى بيان إسهامات تصميم الوظائف في المعالجة والحد من ظهور ضغوط العمل، وقد تضمنت مشكلة البحث الرئيسة (هل هناك دور وأثر لتصميم الوظائف في معالجة ضغوط العمل التي يتعرض لها العاملين في المنظمة المبحوثة)، اختيرت مستشفى السلام التعليمي كميدان البحث، أما عينته فقد تم اختيار عينة عشوائية بواقع (40) فرد وزعت عليهم الأداة الأساسية لجمع البيانات المتمثلة باستمارة استبانة، اعتمدت الباحثتان على الحزمة البرمجية الإحصائية (SPSS, V18) وما هو متوافر منها من أساليب إحصائية تمكن الباحثتان من تحليل البيانات والتي تمثلت بالوسائل الوصفية (الوسط الحسابي والانحراف المعياري فضلا عن ارتباط بيرسون والانحدار) وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج بنيت في ضوئها جملة من الاستنتاجات والتي كانت من أهمها تحقق وجود تأثير وارتباط معنوي لتصميم الوظائف وضغوط العمل في الميدان المبحوث، واختتم البحث بجملة من التوصيات التي تتوافق والاستنتاجات التي توصلت إليها الباحثتان.

The current research aims to show the contributions of job design in addressing or reducing the emergence of work stress, and it included the main research problem (Is there an effective role for job design in addressing the work pressures faced by workers in the organization in question). Al Salam Teaching Hospital was chosen as the field of research. As for his sample, a random sample of (40) individuals was selected and distributed to them as the basic tool for data collection represented by a questionnaire. The researchers relied on the statistical software package (18SPSS, V) and the available statistical methods that enable the researchers to analyze the data, which was represented by descriptive questions (The arithmetic mean and standard deviation as well as the Pearson correlation and regression). The research reached a set of results in the light of which a number of conclusions were built, the most important of which was to check the existence of an effect and a significant correlation for job design and work pressures in the field studied. Concluded the research with a set of recommendations that correspond to the conclusions reached by it the two researchers.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.