ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Areas of Organizational Change...>الوصف

Areas of Organizational Change and Their Impact on the Strategic Marketing Planning Process

العنوان بلغة أخرى: مجالات التغيير التنظيمي وأثرها على عملية تخطيط التسويق الاستراتيجي
المصدر: المجلة العراقية لبحوث السوق وحماية المستهلك
الناشر: جامعة بغداد - مركز بحوث السوق وحماية المستهلك
المؤلف الرئيسي: الصغير، حسن مفتاح محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Sagheer, Hasan M. M.
المجلد/العدد: مج14, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 50 - 64
ISSN: 2071-3894
رقم MD: 1347973
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التغيير التنظيمي | إدارة المصانع | المصانع العاملة
كلمات المؤلف المفتاحية:
التغيير التنظيمي | مجالات التغيير | التخطيط التسويق الاستراتيجي | Organizational Change | Areas of Change | Strategic Marketing Planning
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على أثر مجالات التغيير التنظيمي في التخطيط التسويقي الاستراتيجي بمصانع الإسمنت العاملة داخل نطاق مدينة الخمس، وقد تم قياس ذلك الأثر باستخدام الاستبانة المكونة من ٢٨ عبارة، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي الذي يتلائم وطبيعة موضوع البحث، أما مجتمع البحث فتكون من رؤساء وأعضاء مجلس الإدارة والمديرين المفوضين ومديري الوحدات ورؤساء الأقسام بالمصانع محل البحث والبالغ عددهم 55 مبحوث، وذلك خلال شهر سبتمبر من سنة 2021، وتم اختيار عينة المسح الشامل لمجتمع البحث، واستخدم برنامج SPSS الإحصائي لتحليل البيانات، وتوصل البحث إلى نتائج أهمها أن هناك اهتمام ضعيف في متابعة التغيير من قبل إدارات المصانع محل البحث، كما أن أثر مجالات التغيير التنظيمي على التخطيط التسويقي الاستراتيجي في المصانع محل البحث كانت كبيرة.

The aim of the research is to identify the impact of the areas of organizational change in strategic marketing planning in cement factories operating within the city of Al-Khums, and this effect was measured using a questionnaire consisting of 28 phrases, and it was relied on the descriptive approach that suits the nature of the subject of the research, while the research community consists of heads And members of the board of directors, authorized managers, unit managers and heads of departments in the factories under study, which numbered 55 respondents, during the month of September of the year 2021, and a sample of the comprehensive survey of the research community was selected, and the SPSS statistical program was used to analyze the data, and the research reached results, the most important of which is that there is weak interest in Follow-up of the change by the departments of the factories in question, and the impact of the areas of organizational change on the strategic marketing planning in the factories in question was significant.
ISSN: 2071-3894

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.