المصدر: | مجلة دفاتر قانونية |
---|---|
الناشر: | محمد لشقار |
المؤلف الرئيسي: | أمقران، محمد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع18 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الصفحات: | 11 - 23 |
ISSN: |
9282-2421 |
رقم MD: | 1348197 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الورقة البحثية إلى التعرف على الإصلاح الإداري ورقابة القاضي الإداري على الجماعات الترابية. استعرضت الورقة الإدارة الإلكترونية من بين الإصلاحات الإدارية التي تستوجب تغيير منظومة الرقابة، باعتبارها تحول جذري في الطرق التي تتبعها الحكومات لمباشرة أعمالها. وأن تطوير نظام تدبير الموارد البشرية بالإدارة المغربية الترابية يستوجب تغير المنظومة الرقابية حيث أن التدبير الاستشرافي للموارد البشرية لا يتطابق مع نظام المراقبة القبلية. كما وضحت نظام الإدارة الإلكترونية، والوظيفة العمومية الترابية. واختتمت بالإشارة إلى أن التعيين من الأمور الاستراتيجية لأنه يتطلب المال لفتح مناصب شغل، لذلك يمكن القول إن الوظيفة العمومية الترابية تخضع للرقابة القبلية للسلطة المركزية لتبقى رقابة القاضي الإداري محدودة مسبقًا. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
---|---|
ISSN: |
9282-2421 |