نتائج دعم الإدارة العليا للسلوك الأخلاقي : دراسة تطبيقية على مديرين كويتيين
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، علي حسين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mohammed, Ali Hussein |
| المجلد/العدد: | مج 9, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 269 - 290 |
| DOI: |
10.34120/0430-009-002-006 |
| ISSN: |
1029-855X |
| رقم MD: | 134858 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
62
| وصف العنصر: |
ملخص بحث منشور باللغة الانجليزية |
|---|---|
| ISSN: |
1029-855X |
عناصر مشابهة
-
أثر الاحتجاجات على تحقيق مطالب العاملون في الجامعات الأردنية : دراسة تطبيقية على جامعة مؤتة
بواسطة: الشواورة، فيصل محمود مسلم منشور: (2012) -
علاقة غموض الدور وصراع الدور بالاتجاهات الوظيفية لدى العاملين دراسة تطبيقية على منظمات الأعمال الكويتية
بواسطة: محمد، علي حسين منشور: (2003) -
إدراك العاملين للسلوك السياسي وتأثيره على اتجاهاتهم الوظيفية والنفسية في منظمات الأعمال الكويتية
بواسطة: محمد، علي حسين منشور: (2007) -
تأثير التمكين و الإثراء الوظيفي على ولاء العاملين في ظل تخفيض حجم العمالة : دراسة تطبيقية على شركات قطاع الأعمال العام الصناعي
بواسطة: السيد، محمود محمد إبراهيم منشور: (2008) -
أثر العدالة التنظيمية في الأداء الوظيفي لدى العاملين في الوزارات الأردنية دراسة ميدانية
بواسطة: العميان، مضفي محمد منشور: (2009)
