LEADER |
02433nam a22002417a 4500 |
001 |
2104075 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a رحايبي، حبيبة
|g Rahaibi, Habibah
|e مؤلف
|9 434720
|
245 |
|
|
|a الوساطة الداخلية وبلوماسية المسار الثاني في إدارة النزاعات
|
246 |
|
|
|a Internal Mediation and Diplomacy of the Second Track in the Management of Conflicts
|
260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة
|c 2022
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 419 - 437
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تعد الوساطة واحدة من أكثر الأساليب شيوعًا لحل النزاعات المسلحة، ويرجع ذلك أساسًا إلى مرونتها التي تسمح للأطراف بأن تقرر بحرية بشأن مشاركتها في الوساطة، واختيار وسيط، وقبول أو رفض شروط حل النزاع المعمول بها خلال عملية الوساطة. وتعتبر الوساطة الداخلية أحد أشكال الوساطة، والورقة البحثية تقف مع هذا النوع من الوساطة محاولة بيان دوره في حل النزاعات المسلحة.
|b The mediation is one of the most commonly used methods for solving armed conflicts, mainly due to its flexibility allowing parties to freely decide about their participation in the mediation, the choice of a mediator, and acceptance or rejecting the conditions of the conflict resolution established during the mediation process. Internal mediation is one of the forms of mediation, and the research paper stands with this type of mediation trying to explain its role in resolving armed conflicts.
|
653 |
|
|
|a تسوية المنازعات
|a النزاعات المسلحة
|a الوساطة
|a الدبلوماسية
|
692 |
|
|
|a نزاع مسلح
|a وساطة
|a دبلوماسية المسار الثاني
|a الوسيط
|b Armed Conflict
|b Mediation
|b Diplomacy of the Second Track
|b Mediator
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 القانون
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Law
|c 021
|e Journal of Law and Human Sciences
|l 004
|m مج15, ع4
|o 0767
|s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
|v 015
|x 1112-8240
|
856 |
|
|
|u 0767-015-004-021.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1348616
|d 1348616
|