| LEADER |
03062nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2104408 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a الإدريسي، خليد ربيع الحسني
|e مؤلف
|9 715313
|
| 245 |
|
|
|a قضاء التأديب بالمغرب على ضوء الأحكام الصادرة عن المحاكم الإدارية
|
| 246 |
|
|
|a Disciplinary Judiciary in Morocco in the Light of Judgments Issued by Administrative Courts
|
| 260 |
|
|
|b محمد قاسمي
|c 2023
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 144 - 159
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e كشف البحث عن قضاء التاديب بالمغرب على ضوء الأحكام الصادرة عن المحاكم الإدارية. وأشار إلى أن التأديب يعد في المجال الإداري إجراء وقائيا أقدم عليه المشرع ضماناً لهيبة الإدارة من جهة أولى وحفاظا على السير الطبيعي للمرفق العام من جهة ثانية وفرض على الموظف الالتزام بواجباته المهنية والإدارية من جهة ثالثة. وتحدث عن القاضي الإداري وحماية حقوق الموظف من خلال الرقابة على مسطرة التأديب مبيناً رقابة القاضي الإداري لمسطرة حق الدفاع، ورقابة القاضي الإداري لإجراء الإحالة على المجلس التأديبي. وتناول ما صدر عن القاضي الإداري المغربي ومراقبة الملاءمة في مجال التأديب على ضوء التجارب المقارنة متطرقاً إلى نظرية الغلو في التأديب ونظرية الخطأ البين في التقدير، ورقابة الملاءمة بالمغرب بين نظرية الغلو ونظرية الخطأ البين في التقدير. واختتم البحث بالإشارة إلى أن القرارات الصادرة عن المجالس التأديبية تعتبر بمثابة تصرفات قانونية تحدث آثارا مؤثرة في المراكز القانونية للموظفين الخاضعين لمسطرة التأديب لذلك فهي تخضع للرقابة القضائية عن طريق دعوى الإلغاء وهذه الدعوى التي هي موضوع القرارات الإدارية يجوز توجيهها ضد أي قرار إداري متى توفرت فيه مقومات وشروط القرار الإداري. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a القضاء الإداري
|a العقوبات التأديبية
|a القوانين والتشريعات
|a النظام التأديبي
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 009
|l 050
|m ع50
|o 1831
|s مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
|t Journal of Researcher for Legal and Judicial Studies
|v 000
|x 2550-603X
|
| 856 |
|
|
|u 1831-000-050-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1348969
|d 1348969
|
