| LEADER |
03475nam a22002057a 4500 |
| 001 |
2104503 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 154207
|a الفقي، عبير
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a جهود مكافحة الفساد في القطاع العام:
|b دراسة حالة دولة جنوب أفريقيا
|
| 260 |
|
|
|b العتبة العباسية المقدسة - مركز الدراسات الإفريقية
|c 2016
|g تشرين الثاني
|m 1438
|
| 300 |
|
|
|a 289 - 327
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سعت الدراسة لبيان جهود مكافحة الفساد في القطاع العام، وحالة دولة جنوب أفريقيا. وبينت الدراسة المعاناة المترتبة على وجود الفساد في العديد من مؤسسات دول الجنوب الأفريقي الخاصة والعامة، حيث يعتبر القطاع العام في دول إقليم الجنوب الإفريقي بشكل عام، ودولة جنوب أفريقيا بشكل خاص من أكثر القطاعات التي يزداد بها معدل انتشار الفساد سوءاً. عرضت الدراسة تعريف الفساد، وخصائصه، وأنواعه، وأشكاله، والرؤى المفسرة لانتشاره في القارة الأفريقية كسياسات المستعمر، أرجعت تفشي ظاهرة الفساد إلى المساعدات الدولية الممنوحة للدول الأفريقية، وبينت أن ظاهرة الفساد تمثل السبيل لأي نظام حاكم من أجل توطيد أركانه واستمراره في الحكم. وذكرت أسباب إستمرار الفساد في القطاع العام بجنوب أفريقيا، وأوضحت كيفية مكافحة جنوب أفريقيا الفساد في القطاع العام، ووضع الاستراتيجيات العامة لمكافحة الفساد، وأبرزت أن من أسباب استمرار الفساد في القطاع العام بجنوب أفريقيا ضعف تطبيق آليات التشريع والرقابة، وعدم وجود إرادة سياسية كافية لمكافحة الفساد، والمحسوبية وانخفاض الأجور وتسييس القطاع العام، وعدم تفعيل منظومة الثواب والعقاب بشفافية. وكشفت عن الجهود التي يمكن بذلها لمكافحة الفساد كالإصلاحات المؤسسية، تشكيل هيئات مستقلة لمناهضة الفساد، تمكين المواطنين. وأشارت إلى التحديات والفرص التي تواجه القطاع العام في جنوب أفريقيا. واختتمت الدراسة بالتركيز على اتجاه المواطنين والجمهور والموظفين إلى الخدمة الالكترونية ووضع الاستراتيجيات والقوانين والتشريعات. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a ظاهرة الفساد
|a القطاعات العامة
|a جنوب أفريقيا
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 006
|e Journal of African Studies
|f Mağallaẗ dirāsāt afrīqiyyaẗ
|l 000
|o 2446
|s مجلة دراسات إفريقية
|v 000
|x 2518-9271
|
| 856 |
|
|
|u 2446-000-000-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1349071
|d 1349071
|
