ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور القيادة الإدارية في تطوير الثقافة التنظيمية للمؤسسة: حالة مؤسسة سونلغاز فرع معسكر

العنوان بلغة أخرى: The Role of Administrative Leadership in the Development of Organizational Culture of the Company: Case of the Sonelgaz Company of Mascara
المصدر: مجلة التنمية الإقتصادية
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
المؤلف الرئيسي: بلحمو، خديجة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شريف، حورية علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 201 - 216
ISSN: 2543-3490
رقم MD: 1352143
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
قيادة إدارية | ثقافة تنظيمية | مؤسسة سونلغاز فرع معسكر | Administrative Leadership | Organizational Culture | Sonelgaz Company of Mascara
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

15

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة لتبيان دور القيادة الإدارية في تطوير الثقافة التنظيمية للمؤسسة، من خلال أبعاد الاتصال، التحفيز، المشاركة في اتخاذ القرار، فعالية فرق العمل، الإبداع والابتكار. لقد استخدمنا المنهج الوصفي التحليلي لذلك مستعينين بمجموعة من المراجع، ومستخدمين الاستبيان على مؤسسة سونلغاز فرع معسكر، فكانت النتائج التالية: أن هناك ارتباطًا بين أبعاد القيادة الإدارية والثقافة التنظيمية، وكان التأثير لبعد العمل بروح الفريق يدل على اهتمام المؤسسة به أكثر نظرًا لطبيعة نشاطها.

The study aims to show the role of administrative leadership in the developing of the organizational culture of the company through the dimensions of communication, motivation, participation in decision-making, efficiency of work teams, creativity and innovation. We have used the descriptive analytical method, using a group of references, and using the questionnaire on the Sonelgaz Company of Mascara. The results were as follows: there is a correlation between the dimensions of administrative leadership and the organizational culture, and the effect of the dimension of teamwork indicates its interest in the company due to the nature of its activities.

ISSN: 2543-3490

عناصر مشابهة