LEADER |
02963nam a22002177a 4500 |
001 |
2108914 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b البحرين
|
100 |
|
|
|9 97158
|a الحصين، عبدالسلام بن إبراهيم بن محمد
|e مؤلف
|g Al-Husainm, Abdulsalam Ibn Ibrahim Ibd Muhammad
|
245 |
|
|
|a التقاعد التكميلي:
|b حقيقته وحكمه في الفقه الإسلامي
|
260 |
|
|
|b وزارة العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف
|c 2023
|g يناير
|m 1444
|
300 |
|
|
|a 72 - 111
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تعددت حاجات الناس ومطالبهم في هذا الزمن، وتنوعت طرقهم في تأمين سبل العيش، ومن ذلك راتب التقاعد الذي يتقاضاه الموظف في القطاع الحكومي، أو الخاص، بعد بلوغ سن الستين، أو بعد بلوغه سنا محددة بحسب النظام، وكان لنظام التقاعد أثره على الناس في استقرار أوضاعهم المعيشية بعد بلوغهم سن الشيخوخة والكبر، وظهر الفرق في نظر الفقهاء المعاصرين بين التأمين التجاري، وبين نظام التقاعد أو التأمينات الاجتماعية، حيث اتفقت كلمتهم أو كادت على جواز النوع الثاني، بينما ذهب جمهورهم إلى تحريم النوع الأول، ولما كان من خصائص نظام التقاعد اختلاف المبلغ المستقطع بحسب كثرة الراتب وقلته، وكذلك اختلاف الراتب التقاعدي بحسب كثرة الراتب وقلته، وعدد السنوات التي قضاها الموظف في وظيفته؛ فقد وجد في نظام التأمينات الاجتماعية بعض المواد التي تتيح للموظف أن يشارك في بعض الشرائح التقاعدية، وأن يدفع مبالغ زائدة على ما هو مقرر عليه بحكم وظيفته وراتبه؛ لكي يستفيد من ذلك زيادة راتبه التقاعدي، أو تحقيق أصل الراتب التقاعدي، فكان هذا البحث لدراسة هذه النازلة، وبيان صورها، ومعرفة الحكم الشرعي فيها.
|
653 |
|
|
|a الفقه الإسلامي
|a التأمين الاجتماعي
|a التقاعد التكميلي
|a المعاشات
|a الأحكام الفقهية
|
692 |
|
|
|a التأمين
|a التأمين التجاري
|a التأمين الاجتماعي
|a معاشات التقاعد
|a التقاعد التكميلي
|a الخدمة الاعتبارية
|
773 |
|
|
|4 الدراسات الإسلامية
|4 القانون
|6 Islamic Studies
|6 Law
|c 003
|l 359
|m مج45, ع359
|o 0534
|s الهداية
|t Al Hedaya Magazine
|v 045
|x 2536-0086
|
856 |
|
|
|u 0534-045-359-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1354412
|d 1354412
|