ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Stakeholder theory and Lebanes...>الوصف

Stakeholder theory and Lebanese Corporate Law: A Comparative Study

العنوان بلغة أخرى: نظرية أصحاب المصالح وقانون الشركات اللبناني: دراسة مقارنة
المصدر: مجلة كلية القانون الكويتية العالمية
الناشر: كلية القانون الكويتية العالمية
المؤلف الرئيسي: فضل الله، هيثم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Fadlallah, Haissam
المجلد/العدد: مج10, ع39
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: يونيو
الصفحات: 73 - 101
DOI: 10.54032/2203-010-039-015
ISSN: 2410-2237
رقم MD: 1358432
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
أصحاب الشركات | قانون الشركات | الأعمال التجارية | القانون اللبناني
كلمات المؤلف المفتاحية:
الشركة التجارية | الدائن | المدير | الأجير | المصلحة | Company | Creditor | Director | Employee | Interest
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: يطرح هذا البحث رأيا حول السياق الفقهي لنظرية أصحاب المصالح، ويوضح كيف طور فقه الإدارة والقانون الأمريكي مثل هذه النظرية من أجل مواجهة النظريات الكلاسيكية المتمحورة حول المساهمين. ويكمن الهدف هنا في إيجاد نهج جديد لمواجهة التغيرات الحالية في عالم التجارة والأعمال، وتلبية احتياجات مختلف المنخرطين في عالم الشركات. ويؤكد هذا البحث أهمية الفوائد التي يمكن أن تعود على بيئة الشركات اللبنانية، عند تطبيق هذه النظرية، وذلك وفق دراسة عملية للفئات المختلفة لأصحاب المصالح. كما توضح هذه الدراسة النظرية- على وجه الخصوص- التأثير الإيجابي الممكن حدوثه على مختلف الفرقاء الموجودين في بيئة الشركات بمجرد تطبيقها في لبنان. وفي الواقع، فإن تطبيق هذه النظرية سيؤدي إلى منفعة متبادلة؛ فمن ناحية، سيكون مختلف أصحاب المصلحة أكثر ولاء وانخراطا في نجاح الشركة. ومن ناحية أخرى، ستحقق الشركة أرباحا طويلة الأجل. ومن أجل تحقيق هذه الأهداف، تشجع نظرية أصحاب المصالح مديري الشركة على الأخذ بعين الاعتبار، ليس فقط مصالح المساهمين، بل أيضا تلك المصالح العائدة إلى مختلف أصحاب المصالح في أثناء عملية صنع القرار. وبالتالي، فإن نظرية أصحاب المصلحة تشجع المدير على تحقيق توازن بين هذه المصالح المختلفة بدلا من إنشاء تسلسل هرمي فيما بينها. ونتيجة لذلك، يدعو هذا البحث المشرع اللبناني إلى إعادة النظر في مقاربة هدف الشركة، وتحقيق التوازن بين المصالح المتنافسة عند سن أي نص في قانون الشركات، مما يسمح للشركة بمواجهة مختلف التحديات الاقتصادية والاجتماعية.

This article provides a view of the stakeholder theory’s doctrinal context, demonstrating how American management and legal doctrines developed such a theory in order to face classical shareholder-oriented theories. The aim is to find a new approach to face current changes in the commercial world and to meet the needs of the various players involved in the corporate world. As a result, this article emphasizes the importance of the benefits that this theory could have on the Lebanese corporate environment once implemented, and it examines the various categories of stakeholders. This theory, in particular, demonstrates the positive impact it could have on the various stakeholders in the corporate environment if implemented in Lebanon. In fact, implementing this theory will result in a mutual benefit: on the one hand, the various stakeholders will be more loyal and invested in the company’s success. On the other hand, the company will make long-term profits. To achieve these objectives, the stakeholder theory encourages the company’s directors to consider not only the interests of the shareholders but also the interests of the various stakeholders during the decision-making process. Hence, the stakeholder theory encourages the director to strike a balance between these various interests rather than establishing a hierarchy among them. This paper invites the Lebanese legislator to reconsider the company’s purpose and strike a balance between competing interests when enacting any corporate law text, thus allowing the company to meet the various economic and social challenges.
ISSN: 2410-2237

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.