مدى الالتزام بتنفيذ الترقيات المستحقة وعلاقته بإنتاجية الموظفين: دراسة حالة وزارة التربية والتعليم العالي - قطاع غزة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Extent of Commitment to Implement the Due Promotions and its Relation to Employee Productivity: Case Study Ministry of Higher Education - Gaza Strip |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | قنديل، إيمان محمد أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو معمر، فارس محمود محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الصفحات: | 1 - 141 |
| رقم MD: | 1359372 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
40
| LEADER | 01866nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1558102 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 720793 |a قنديل، إيمان محمد أحمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a مدى الالتزام بتنفيذ الترقيات المستحقة وعلاقته بإنتاجية الموظفين: |b دراسة حالة وزارة التربية والتعليم العالي - قطاع غزة | ||
| 246 | |a The Extent of Commitment to Implement the Due Promotions and its Relation to Employee Productivity: |b Case Study Ministry of Higher Education - Gaza Strip | ||
| 260 | |a غزة |c 2021 |m 1442 | ||
| 300 | |a 1 - 141 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |g فلسطين |o 0403 | ||
| 653 | |a استراتيجيات الإدارة |a الموارد البشرية |a الإنتاجية المهنية |a الشفافية الإدارية | ||
| 700 | |a أبو معمر، فارس محمود محمد |g Abu Mouamer, Faris Mahmoud |e مشرف |9 385683 | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0403-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0403-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0403-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0403-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0403-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0403-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0403-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0403-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0403-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0403-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0403-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0403-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1359372 |d 1359372 | ||
عناصر مشابهة
-
الاتصال وعلاقته بإنتاجية العمال في التنظيم الصناعي
بواسطة: المليجي، إبراهيم عبدالهادي محمد منشور: (1992) -
استخدام فكرة مراكز التقويم (Assessment Centers) لرفع كفاءة عمليات الاختيار ، والترقية ، والتدريب ، وتخطيط المسار المهني
بواسطة: رفاعي، رفاعي محمد منشور: (1986) -
التنمية الإدارية ودور علم النفس الصناعي
بواسطة: جرجس، ملاك منشور: (1967) -
عمال المرافق العامة : بحث في تنظيم شئون الموظفين العموميين
بواسطة: مهنا، فؤاد منشور: (1945) -
المحاسبة عن الموارد البشرية أحد المشاكل الإدارية
بواسطة: موسى، أحمد محمد منشور: (1979)
