ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

دور المعرفة الضمنية في جودة القرارات الإدارية: دراسة ميدانية في جامعة الفرات

العنوان بلغة أخرى: The Role of Tacit Knowledge in the Quality of Managerial Decision: A Field Study in Al-Furat University
المصدر: مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية
الناشر: جامعة البعث
المؤلف الرئيسي: العطية، يارا (مؤلف)
مؤلفين آخرين: موصللي، محمد (مشرف)
المجلد/العدد: مج44, ع33
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الصفحات: 119 - 149
ISSN: 1022-467X
رقم MD: 1360071
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المعرفة الضمنية | جودة القرارات الإدارية | Tacit Knowledge | The Quality of Managerial Decision
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر المعرفة الضمنية بأبعادها (الخبرة، المهارة، التفكير) في جودة القرارات الإدارية لدى القائمين على عملية صنع القرار في جامعة الفرات. ومن أجل تحقيق هدف الدراسة قامت الباحثة بتصميم استبانة شملت (28) عبارة لجمع المعلومات من عينة الدراسة المكونة من، (107) مفردة من المعنيين باتخاذ القرارات الإدارية في كليات ومعاهد جامعة الفرات من (عمداء كليات، نواب العمداء، رؤساء الأقسام، المدراء الإداريين، أعضاء مجالس الكليات والأقسام، مدراء المعاهد التقانية) وفي ضوء ذلك جرى جمع البيانات وتحليلها واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS ‎‏وبعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة وفرضياتها توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للمعرفة الضمنية بإبعادها (الخبرة، المهارة، التفكير) في جودة القرارات الإدارية. وبناء على النتائج كانت أهم التوصيات أنه ينبغي على إدارة الجامعة إعطاء مزيد من الاهتمام بالمعرفة الضمنية، وذلك لدورها المهم في التأثير على سير العملية الإدارية والتعليمية في الجامعة بشكل عام وتحسين جودة القرارات الإدارية بشكل خاص.

This study aimed to investigate the effect of tacit knowledge around dimensions (Experience, Skill, thinking) in the quality of decision managerial in the post-decision- making stage at Al-Furat University To achieve the purpose of this study, a questionnaire from (28) items was developed to collect data, the sample of the study consisted of (107) university decision makers. The main result of the study is: There's statistically significant effect of tacit knowledge around dimensions (Experience, Skill, thinking) in the Quality of Managerial Decision for decisions-makers, the recommendations for the university administration to give more attention to tacit knowledge because of its great impact on the conduct of the educational and administrative process in general and improve the quality of decisions in particular.

ISSN: 1022-467X