LEADER |
05101nam a22002297a 4500 |
001 |
2114381 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|9 599289
|a الغامدي، عادل بن عوض
|e مؤلف
|g Alghamedei, Adele Awadh
|
245 |
|
|
|a واقع دور مؤسسات القطاع الأهلي في المسؤولية الاجتماعية نحو الأشخاص ذوي الإعاقة في المملكة العربية السعودية
|
246 |
|
|
|a The Status Quo of Social Responsibility in Private-Sector towards People with Disabilities in Saudi Arabia
|
260 |
|
|
|b جامعة الحدود الشمالية - مركز النشر العلمي والتأليف والترجمة
|c 2023
|g يناير
|m 1444
|
300 |
|
|
|a 635 - 669
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع دور مؤسسات القطاع الأهلي في المسؤولية الاجتماعية نحو الأشخاص ذوي الإعاقة، والكشف عن الفروق ذات الدلالة الإحصائية وفقا لمتغيرات الجنس، سنوات الخبرة ونشاط المؤسسة، وتكونت عينة الدراسة من (307) عاملا في القطاع الأهلي في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي من خلال تطبيق استبانة بعد التحقق من دلالات صدقها وثباتها في البيئة السعودية، وأظهرت النتائج أن الدرجة الكلية لدور مؤسسات القطاع الأهلي في المسؤولية الاجتماعية نحو الأشخاص ذوي الإعاقة متوسطها (3.49) وبدرجة تقدير متوسطة، وأظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مجالات دعم بيئة العمل، وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، وتدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة وفي الدرجة الكلية تعزى لمتغير الجنس لصالح الذكور، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير نشاط المؤسسة في مجالي دعم بيئة العمل للأشخاص ذوي الإعاقة وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة لصالح التجاري، وفي مجال تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة لصالح الاقتصادي، وفي مجال الدعم والرعاية الصحية للأشخاص ذوي الإعاقة وجاءت الفروق لصالح الصحي، في حين لم تظهر فروقا إحصائية في جيع المجالات وفي الدرجة الكلية تعزى لمتغير سنوات الخبرة، وأوصت الدراسة إلى لفت أنظار المسؤولين في الجهات الحكومية إلى أهمية عقد شراكات وتفعيل دور مؤسسات القطاع الأهلي في المسؤولية الاجتماعية نحو الأشخاص ذوي الإعاقة.
|b The aim of the study was to examine the status quo of the role played by local community organizations in social responsibility towards people with disabilities (PWD), and to identify statistically significant differences due to gender, years of experience and local community organization sector. The sample of the study totaled (307) workers in local community organizations at Riyadh, Saudi Arabia. To achieve the objectives of the study, employed questionnaire to the sampled subject after validity and reliability for the questionnaire were obtained. The results of the study showed that the role played by local community organizations in social responsibility towards PWD was moderate (M=3.49)). There were statistically significant differences in supporting work environment for PWD, employing PWD, training and rehabilitation of PWD domains and the total scale due to gender, in favor of males. There were also statistically significant differences to organization sector in supporting work environment for PWD, employing PWD, in favor of trade sector; and in training and rehabilitation of PWD, in favor of the economic sector; in support and health care of PWD, in favor of health sector, while no statistically significant differences were found in all domains and the total scale due to years of experience.
|
653 |
|
|
|a المؤسسات الأهلية
|a التنمية المجتمعية
|a ذوي الاحتياجات الخاصة
|a التربية الخاصة
|
692 |
|
|
|a مؤسسات القطاع الأهلي
|a المسؤولية الاجماعية
|a الأشخاص ذوي الإعاقة
|b Private-Sector
|b Social Responsibility
|b Individuals with Disabilities
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 020
|e Journal of the North for Humanities
|l 001
|m مج8, ع1
|o 1542
|s مجلة الشمال للعلوم الإنسانية
|v 008
|x 1658-7006
|
856 |
|
|
|u 1542-008-001-020.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1361733
|d 1361733
|