ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة الأخلاقية وعلاقتها بال...>الوصف

القيادة الأخلاقية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الفلسطينية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية

العنوان بلغة أخرى: Ethical Leadership and its Relationship to Organizational Commitment among Department Heads in Palestinian Universities from the Viewpoint of Faculty Members
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية والنفسية
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: البدوي، دولت إبراهيم طلال (مؤلف)
المجلد/العدد: مج31, ع2
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: مارس
الصفحات: 263 - 286
ISSN: 2410-2946
رقم MD: 1361744
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدراة الجامعية | القيادة الأخلاقية | الالتزام التنظيمي | رؤساء الأقسام | الجامعات الفلسطينية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الأخلاقية | الالتزام التنظيمي | الجامعات الفلسطينية | رؤساء الأقسام | Ethical Leadership | Organizational Commitment | Palestinian Universities | Heads of Departments
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

62

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى واقع القيادة الأخلاقية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الفلسطينية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية. استخدمت الباحثة المنهج الوصفي الارتباطي، وتم تطوير استبانة تكونت من مقياسين، الأول ويهدف قياس مستوى القيادة الأخلاقية وتكون من (30) فقرة موزعة على ثلاث مجالات، أما الثاني فهدف قياس مستوى الالتزام التنظيمي وتكون من (24) فقرة. كما وتألفت العينة من (293) عضو هيئة تدريس، تم اختيارهم بطريقة عشوائية. وقد أظهرت النتائج أن مستوى القيادة الأخلاقية لجميع المجالات جاءت كبيرة بمتوسط حسابي بلغ (3.59) وبوزن نسبي بلغ (71.9%)، ووجود علاقة إيجابية طردية بين القيادة الأخلاقية والالتزام التنظيمي، كما أظهرت وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات تقدير أفراد عينة الدراسة تعزى لمتغير الجامعة ونوعها. وأوصت الدراسة بضرورة عقد دورات تدريبية لرؤساء الأقسام في الجامعات الفلسطينية تتناول القيادة الأخلاقية من حيث الأسس، وآليات التطبيق في الميدان، وبضرورة زيادة اهتمام المؤسسات بالالتزام التنظيمي، والعمل على توفير بيئة مستقرة وجاذبة.

The study aimed to identify the reality of ethical leadership and its relationship to the organizational commitment of departments heads in Palestinian universities from the viewpoint of the faculty members. The study used the correlative descriptive curriculum, the questionnaire was developed with two scales, the first aims to measure the level of ethical leadership and consists of (30) items distributed over three domains, while the second scale aims to measure the level of organizational commitment and consists of (24) items, and the sample consisted of (293) faculty members, who were chosen randomly. The results showed that the level of the ethical leadership for all fields was significant with an averages (3.59) and a relative weight of (71.9%), and showed a positive relationship between ethical leadership and organizational commitment, and there were statistically significant differences in the average sample responses due to the university and its type. The study recommended the necessity of holding training courses for heads of departments in Palestinian universities dealing with ethical leadership in terms of foundations and mechanisms of application in the field. And the need to increase the interest of institutions in organizational commitment and work to create a stable and attractive environment.
ISSN: 2410-2946

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.