فعالية برامج ريادة الأعمال النسائية في الحد من المخاطر الصحية التي تواجه المرأة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effectiveness of Women's Entrepreneurship Programs in Reducing Health Risks Facing Women |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية |
| الناشر: | جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | سعيد، فاطمة الزهراء منصور (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع31 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 221 - 242 |
| DOI: |
10.21608/jfss.2023.287164 |
| ISSN: |
2682-2660 |
| رقم MD: | 1362032 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 05509nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2114599 | ||
| 024 | |3 10.21608/jfss.2023.287164 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 722361 |a سعيد، فاطمة الزهراء منصور |e مؤلف | ||
| 245 | |a فعالية برامج ريادة الأعمال النسائية في الحد من المخاطر الصحية التي تواجه المرأة | ||
| 246 | |a The Effectiveness of Women's Entrepreneurship Programs in Reducing Health Risks Facing Women | ||
| 260 | |b جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية |c 2023 |g أبريل | ||
| 300 | |a 221 - 242 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a المرأة هي عماد المجتمع فهي نصف الحاضر وكل المستقبل فهي نصفه والمسؤول عن النصف الآخر وهي التي تبني الجيل القادم ومن ثم فإن إعداد المرأة من حيث تنميتها وتطوير قدراتها يعد مرتكزا تنمويا أساسيا فإذا أراد المجتمع الانطلاق لتحقيق التنمية فلابد من تنمية المرأة وهذا ما اجتمعت عليه كافة البحوث وأيضا المنظمات الدولية والمحلية. إن واقع المرأة في أي مجتمع يشكل معيارا فعليا للحكم على درجة النمو الحقيقية لهذا المجتمع وارتقائه في حين أن تقدم هذا المجتمع هي نفسها درجة تقدم المرأة فيه فتقدم الرجل وارتقائه يرتبط بشكل وثيق بتطوير المرأة. ويعد الاستثمار في المرأة أحدى الوسائل المهمة الفعالة لتحقيق المساواة وتعزيز النمو الاقتصادي الشامل والمستدام كما أشارت منظمة العمل الدولية عام 2017 خاصة من خلال مشروعات المرأة الصغيرة والمتوسطة إذ تسهم تلك المشروعات في خلق فرص عمل وتوسيع قاعدة الموارد والمواهب البشرية والحد من الفقر إلا أنه رغم ذلك لا تزال الفجوة قائمة بين الجنسين على مستوى ملكية الأعمال وأنشطة ريادة الأعمال ورغم الجهود المبذولة من جانب الحكومة المصرية من أجل تعزيز المشروعات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغيرة إلا أنها لا زالت تعاني من عدم المساواة بين الجنسين حيث تظل تواجه تحديات كثيرة مثل صعوبة تحقيق التوازن بين إدارة ريادة الأعمال والمسؤوليات الأسرية ونقص الوصول إلى الخدمات المالية وغير المالية والافتقار إلى إمكانية الوصول إلى الأسواق والتكنولوجيا وشيكات الأعمال. |b Women are the pillar of society, they are half of the present and all the future, they are half of it and responsible for the other half, which builds the next generation, and then the preparation of women in terms of their development and the development of their capabilities is a basic development pillar, if society wants to launch to achieve development, it is necessary to develop women, and this is what all research and also international and local organizations have gathered. The reality of women in any society constitutes an actual criterion for judging the real degree of growth of this society and its advancement, while the progress of this society is the same as the degree of progress of women in it, so the progress and advancement of men is closely linked to the development of women. Investing in women is one of the important and effective means to achieve equality and promote inclusive and sustainable economic growth, as indicated by the International Labor Organization in 2017, especially through small and medium women's projects, as these projects contribute to creating job opportunities, expanding the base of human resources and talents, and reducing poverty, but despite that, the gender gap still exists at the level of business ownership and entrepreneurial activities. Despite the efforts made by the Egyptian government to promote small, medium and micro enterprises, they still suffer from gender inequality and continue to face many challenges such as the difficulty of balancing entrepreneurship management with family responsibilities, lack of access to financial and non-financial services, lack of access to markets, technology and business network | ||
| 653 | |a حقوق المرأة |a ريادة الأعمال |a المخاطر الصحية |a التنمية المستدامة | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |4 الخدمة الاجتماعية |6 Social Sciences, Interdisciplinary |6 Social Work |c 008 |f Mağallaẗ Kulliyyaẗ Al-H̲idmaẗ Al-Īğtimāʿiyyaẗ Lil Dirāst wa Al-Buḥūṯ Al-Īğtimāʿiyyaẗ |l 031 |m ع31 |o 1908 |s مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية |t Journal of Faculty of Social Work for Social Studies and Research |v 000 |x 2682-2660 | ||
| 856 | |u 1908-000-031-008.pdf |n https://jfss.journals.ekb.eg/article_287164.html | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1362032 |d 1362032 | ||
عناصر مشابهة
-
المعوقات التي تحد من فعالية جهاز تنمية المشروعات في دعم ريادة الأعمال النسائية
بواسطة: أحمد، رباب سعيد منشور: (2022) -
معوقات التسويق المجتمعي لبرامج ريادة الأعمال بالجمعيات النسائية: دراسة من منظور طريقة تنظيم المجتمع
بواسطة: سعيد، هدي ربيع حسين منشور: (2024) -
خصائص ومعوقات ريادة الأعمال النسائية: دراسة تطبيقية على النوادي الرياضية النسائية في مدينة بنغازي
بواسطة: الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم منشور: (2019) -
ريادة الأعمال النسائية في الجزائر: قراءة من التقارير والمؤشرات العالمية
بواسطة: بسود، مبارك منشور: (2023) -
أثر تمكين المرأة السعودية بكسر السقف الزجاجي على تعزيز دورها في القيادة والريادة: دراسة تطبيقية على سيدات الأعمال بالسعودية
بواسطة: زبير، علوية سعيد عثمان منشور: (2021)
