ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الضمانات القانونية لحماية منصب...>الوصف

الضمانات القانونية لحماية منصب العمل بعد العطلة المرضية إثر خطر مهني

العنوان بلغة أخرى: Legal Guarantees to Protect the Work Position after Sick Leave Due to an Professional Risk
المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: حميش، يمينة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hamish, Yaminah
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جانفي
الصفحات: 25 - 47
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1362643
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الضمانات القانونية | العطلة المرضية | حوادث العمل | التأهيل المهني
كلمات المؤلف المفتاحية:
التأمينات الاجتماعية | التأمين على حوادث العمل والأمراض المهنية | التأهيل العضوي | التكييف المهني | الإدماج المهني | Social Insurance | Insurance for Work Accidents and Occupational Diseases | Organic Rehabilitation | Occupational Rehabilitation | Vocational Integration
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: يتعرض العامل خلال حياته المهنية لعدة مخاطر مهنية تؤثر على صحته وقدراته بصفة جزئية أو كلية، وعليه تتكفل هيئة الضمان الاجتماعي به من حيث تقديم أداءات عينية تساعده على الشفاء أو استقرار وضعيته الصحية، ومن حيث صرف خدمات نقدية تعوض الأجر المفقود طوال العطلة المرضية. توصلنا إلى أن القانون يضمن حماية خاصة للعامل المؤمن بعد عطلته المرضية، من خلال التأهيل العضوي والتأهيل المهني والإدماجه في منصب عمله الأصلي أو منصب عمل ملائم.

During his professionnel life, the worker is exposed to several occupational hazards that affect his health and abilities in part or in whole, and the social security authority has to take care of him in terms of providing in-kind payments that help him recover or stabilize his health status, and in terms of disbursing cash services make up for lost wages for the duration of the sick leave. We conclused that, the law garantees special protection for the insured worker after his sick leave, through organic rehabilitation, occupational rehabilitation and integration into his work position original or suitable work position.
ISSN: 2437-1157

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.