| LEADER |
02561nam a22002057a 4500 |
| 001 |
2116539 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الكويت
|
| 100 |
|
|
|a عباس، حسن
|e مؤلف
|9 691098
|
| 245 |
|
|
|a خير قائد
|
| 260 |
|
|
|b وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية
|c 2022
|g سبتمبر
|m 1444
|
| 300 |
|
|
|a 58 - 59
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان خير قائد. أشار المقال إلى الإدارة كفن قيادة الآخرين، وفقه التعامل مع الغير، والإدارة الناجحة يلزمها قائد على دراية تامة بكل الأمور حوله. وأوضح أن حياة الرسول صلى الله عليه وسلم ومراحل سيرته المختلفة تسير وفق إدارة مبنية على معرفة الواقع وتوقع المستقبل والتشاور والأخذ بالرأى الأنسب، ومن أكبر الشواهد على ذلك أنه خطط لتحصين المدينة وحفر الخندق وقام بتخطيطه بنفسه، والأخذ برأي الصحابة من حوله. وأشار إلى الجيوش والسرايا التي كان يبعثها الرسول صلى الله عليه وسلم ويكلف أصحابه بإماراتها وقيادتها وهي من ضمن الإدارة النبوية للجوانب العسكرية. وأكد على أن الإدارة في عهد رسول الله صلى الله عليه وسلم عرفت تقسيم العمل واستخدام الأدوات التي تساعده على ذلك؛ فكان يعتمد على التخطيط، والتنظيم، والتوجيه، والشورى، وحسن التعامل مع الكفاءات، والرقابة. واختتم المقال بالإشارة إلى أن إدارة الرسول صلى الله عليه وسلم وخلفائه الراشدين تظل القدوة والمثل الحسن الذي نتعلم منه شؤون الإدارة وتسيير الأمور والأعمال من أصغر بيت وصولا لأكبر مؤسسة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a فنون الإدارة
|a الإدارة النبوية
|a السيرة النبوية
|
| 773 |
|
|
|4 الدراسات الإسلامية
|6 Islamic Studies
|c 018
|e Al-Waei Al-Islami
|l 690
|m س59, ع690
|o 0549
|s الوعي الإسلامي
|v 059
|
| 856 |
|
|
|u 0549-059-690-018.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1364488
|d 1364488
|
