ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أسباب العزوف عن إدارة مدارس ال...>الوصف

أسباب العزوف عن إدارة مدارس التعليم العام بمحافظة الريث

العنوان بلغة أخرى: Reasons of the Reluctance to Manage Public Education Schools in Al-Raith Governorate
المصدر: مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية
الناشر: جامعة تعز فرع التربة - دائرة الدراسات العليا والبحث العلمي
المؤلف الرئيسي: الريثي، مفرح بن يحيى بن مداوي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Raithy, Mufareh ben Yahyia ben Mudawi
مؤلفين آخرين: فضل، محمود عبدالتواب عبدالتواب (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع27
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 480 - 504
DOI: 10.55074/2152-000-027-018
ISSN: 2617-5908
رقم MD: 1366001
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الإدارة المدرسية | التعليم العام | الإشراف التربوي | المؤسسات التعليمية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
العزوف | الإدارة المدرسية | مكتب التعليم | مدير المدرسة | المعلمون | الريث | Reluctance | School Administration | Education Office | Headmaster | Teachers | Al-Raith
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث للتعرف على أسباب عزوف المعلمين/ات والوكلاء ت عن إدارة مدارس التعليم العام بمحافظة الريث، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي (المسحي) واستبانة مكونة من (38) فقرة، وبلغت عينة البحث (574) مكونة من (25) مشرفًا ومشرفة و(19) وكيلًا ووكيلة و(530) معلمًا ومعلمة بمكتب التعليم بمحافظة الريث، وقد أظهرت النتائج أن درجة الموافقة لإجمالي عبارات أداة البحث جاءت بدرجة موافقة "موافق بشدة" من وجهة نظر عينة البحث بمتوسط حسابي (4.52)، وقد تراوحت المتوسطات الحسابية لدرجة الموافقة على العبارات من (4.22) إلى (4.78)، أي أن العبارات جاءت درجة موافقتها جميعًا بدرجة موافقة "موافق بشدة"، وجاءت الفقرة (ضعف متابعة الأسرة لمسؤولياتها تجاه المدرسة، في المرتبة الأولى متوسط حسابي (4.78) وانحراف معياري (0.556). وجاءت الفقرة (مشكلات الطلاب السلوكية ضد العاملين بالمدرسة)، في المرتبة الأخيرة، بمتوسط حسابي (4.22)، وانحراف معياري (1.159). ويتضح من هذه النتائج أن مجتمع البحث بمحافظة الريث يرى أن هناك العديد من أسباب العزوف عن تولى مناصب الإدارة وأن أهم هذه الأسباب تتمثل في قصور ضعف متابعة الأسرة لمسؤولياتها تجاه المدرسة، قلة توافر الكوادر الإدارية المساندة: مساعد إداري، سكرتير، مراسل، كاتب... الخ والاستفادة منهم، الإجهاد الجسمي والنفسي الناتج عن ممارسة الإدارة المدرسية، وغيرها من الأسباب، وقد وضع الباحث تصورًا مقترحًا للتغلب على أسباب العزوف عن إدارة مدارس التعليم العام بمحافظة الريث، وأوصى الباحث بتطبيق التصور المقترح للتغلب على أسباب العزوف عن إدارة مدارس وغيرها من التعليم العام بمحافظة الريث.

This study aims to study the reasons of the reluctance to manage public education schools in Al-Raith Governorate. The researcher has used the descriptive approach (survey) and a questionnaire. The questionnaire consists of (38) items. The sample consists of (574) consisting of (25) supervisors, (19) male and female representatives, and (530) teachers in the Education Office in Al Represented by the research community as a whole, because that suits the Raith Governorate. The sample size was determined survey method used in the research. The results have shown that the degree of agreement for the total terms of the research tool is with a degree of approval of "strongly agree" from the point of view of the research sample with a mean of (4.52). The averages ranges from approval of the statements from (4.22) to (4.78). This means that the items have a degree of approval of"strongly agree". The item (weak family follow-up of its responsibilities towards the school, ranked first with a mean (4.78). The standard deviation is (0.556). The item (students’ behavioral problems against school staff) comes in the last rank, with a mean (4.22), and a standard deviation of(1.159). It is clear from these results that the research community in Al Raith Governorate sees that there are many reasons for reluctance to assume management positions. These reasons are represented in the lack of family follow-up of its responsibility towards school. Another reason is the lack of supportive administrative cadres, administrative assistant, secretary, reporter, clerk ... etc., and benefiting from them. Another reason is the physical and psychological stress resulting from the practice of school administration, and other reasons. The researcher has developed a proposed vision to overcome the reasons for reluctance to run schools' public education in Al-Raith governorate. The researcher has recommended applying the proposed vision to overcome the causes of reluctance to manage public education schools in Al-Raith governorate.
ISSN: 2617-5908

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.