ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > برامج الإصلاح الإداري بالمغرب...>الوصف

برامج الإصلاح الإداري بالمغرب ورهان نجاعة التدبير العمومي

المصدر: المجلة المغاربية للرصد القانوني والقضائي
الناشر: عبدالرحيم أضاوي
المؤلف الرئيسي: السرار، عبدالغني (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Serrar, Abd-Elghani
المجلد/العدد: ع18
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 37 - 61
ISSN: 2658-9168
رقم MD: 1368138
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الإصلاح الإداري | الإدارة العمومية | البرامج الإصلاحية | المغرب
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

94

حفظ في:
المستخلص: سعى البحث لبيان برامج الإصلاح الإداري بالمغرب ورهان نجاعة التدبير العمومي. افتتح البحث أولى صفحاته بالحديث عن التجربة المغربية، ومعرفة الإدارة لعدة تطورات في هيكلتها وقواعد تسييرها أو في علاقتها مع المرتفقين، وابتدأ التطور من خلال أربعة مراحل، الأولى ارتبطت بالحقبة الاستعمارية التي تميزت بوجود إدارة مخزنية لا ترقى لمستوى الإدارة العصرية، الثانية تبدأ من فترة الحماية (1912-1955)، وبداية تشكل أنموذج عقلاني للجهاز الإداري، والمرحلة الثالثة تم توثيقها بحصول المغرب على استقلاله (1956)، وما يميز هذه المرحلة، هو الرغبة في تشييد دولة قوية قادرة على تحقيق التنمية والإقلاع الاقتصادي والاجتماعي، المرحلة الرابعة، بدأت منذ قرار دستور (2011) الذي أحدث نقله نوعية في مجال التدبير العمومي. وعرف المغرب ميلاد لجهازه الإداري كباقي الدول، وهذا بالتزامن مع التطورات التي شهدتها الدولة بعد الاستقلال، وهذا ما اقتضته رهانات تحقيق الإقلاع الاقتصادي والاجتماعي والتنمية بمختلف أبعادها، وشكلت برامج الإصلاح الإداري التي قادتها المؤسسة الملكية مدخلاً من مداخل التحديث الإداري. وتناول المبادرات الملكية الرامية للإصلاح الإداري بالمغرب، الإصلاح الإداري في فكر الملك الحسن الثاني، الإصلاح الإداري في فكر الملك محمد السادس، البداية الفعلية لبرمجة الإصلاح الإداري في البرامج الحكومية، البداية الفعلية لبرمجة الإصلاح الإداري في البرامج الحكومية، حكومة التناوب التوافقي وإدراج الإصلاح الإداري في البرنامج الحكومي، قانون تبسيط المساطر الإدارية واستكمال الإطار القانوني للتبسيط، في أسباب تعثر برامج الإصلاح الإداري بالمغرب. واختتم البحث بالإشارة إلى ما يجب في حالة الإصلاح والنظر بعين الاعتبار والرفع من أداء الموارد البشرية، وتطوير التدبير العمومي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2658-9168

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.