LEADER |
03124nam a22002297a 4500 |
001 |
2120371 |
024 |
|
|
|3 10.37324/1818-000-090-013
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a أوجدو، أحمد
|e مؤلف
|9 687688
|
245 |
|
|
|a تقرير عن الحلقة الأولى من سلسلة شذرات فكرية رمضانية:
|b الموضوع "ضمانات تشغيل القاصرين في مدونة الشغل": الحصيلة والآفاق: الموسم الثالث حلقة يوم الثلاثاء 2022/04/4 ابتداء من الساعة العاشرة ليلا
|
260 |
|
|
|b جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
|c 2023
|g مارس
|
300 |
|
|
|a 236 - 239
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e عرضت الورقة تقرير عن ضمانات تشغيل القاصرين في مدونة الشغل. يعد موضوع تشغيل القاصرين في مدونة الشغل من الموضوعات المهمة لأنه لا يتعلق بمشكلة من المشاكل التي يعاني منها المجتمع المغربي بما عرفه القرن العشرين من تشريعات دولية ووطنية همت الحقوق الإنسانية وتحديدًا حقوق الطفل والأقليات والنساء. وأوضحت ضمانات تشغيل القاصرين قبل دخول الشغل من خلال نقطتين أساسين هما أهلية الأجير القاصر في إبرام عقد الشغل، والسن الواجبة لتشغيل الأجير القاصر. وتطرقت إلى ضمانات تشغيل القاصرين بعد دخول الشغل وتتمثل حول الحقوق والموانع ومنها مدة الشغل والشغل الليلي، والأشغال الخطيرة أو الماسة بأخلاقهم والحق في الراحة والفحص الطبي والانخراط النقابي والمفاوضات الجماعية. وأشارت إلى النواقص التي تهم المشاريع بالنسبة للأجير، والقطاع غير المهيكل وأجراء قطاع الحرف التقليدية. وأوصت الورقة بضرورة الإسراع بإخراج محاكم الشغل من جديد إلى الوجود، وتبسيط مساطر الشغل، واستكمال الترسانة القانونية بتشغيل الأجراء القاصرين، ومنع تشغيل القاصرين ليلا، ورفع سن تشغيل القاصرين إلى17 سنة على الأقل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
653 |
|
|
|a تشغيل القاصرين
|a حقوق الطفل
|a عقود العمل
|a المغرب
|
773 |
|
|
|4 القانون
|4 إدارة الأعمال
|6 Law
|6 Business
|c 013
|e Journal of Law and Business
|f Al-Qānūn wa al-aʿmāl
|l 090
|m ع90
|o 1818
|s مجلة القانون والأعمال
|v 000
|x 2509-0291
|
856 |
|
|
|u 1818-000-090-013.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1368676
|d 1368676
|