ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ممارسات رأس المال الأسري أثناء...>الوصف

ممارسات رأس المال الأسري أثناء التعايش مع جائحة كورونا من منظور ربات الأسر وعلاقتها بإبداعهن الإداري

العنوان بلغة أخرى: Family Capital Practices in the Coexistence of the Corona Epidemic from the Perspective of Housewives and Their Relationship to Their Administrative Creativity
المصدر: مجلة بحوث التربية النوعية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التربية النوعية
المؤلف الرئيسي: حنا، حنان حنا عزيز (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hana, Hanan Hanna Aziz
مؤلفين آخرين: الشربيني، ريهام إسماعيل (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع66
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أبريل
الصفحات: 1731 - 1810
DOI: 10.21608/mbse.2022.126475.1141
ISSN: 2314-8683
رقم MD: 1369006
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رأس المال الأسري | الإبداع الإداري | ربات الأسر | المرأة العاملة | جائحة كورونا "كوفيد-19"
كلمات المؤلف المفتاحية:
ممارسات | رأس المال الأسري | جائحة كورونا | الإبداع الإداري | Practices | Family Capital | Corona Pandemic | Administrative Creativity
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: فرضت جائحة كورونا تغيير نمط الحياة الطبيعية، وأحدثت وقفة على النطاق الأسري لتقييم ممارسات رأس المال الأسري المحدد لكيان الأسرة السوي، والذي ينعكس بشكل مباشر على البيئة الأسرية؛ فتصبح مهيئة ومحفزة لتحقيق الإبداع الإداري لربات الأسر على المستوى الشخصي والأسري. والذي هو أحد العوامل المحققة للإدارة الذكية لشئون الأسرة. ولذلك يهدف البحث الحالي إلى دراسة العلاقة بين ممارسات رأس المال الأسري أثناء التعايش مع جائحة كورونا من منظور ربات الأسر وإبداعهن الإداري، حيث تم استيفاء البيانات من خلال التطبيق لأدوات البحث (من إعداد الباحثتين) والمتمثلة في (استمارة البيانات الأولية للأسرة، استبيان ممارسات رأس المال الأسري بمحاوره المتمثلة في ممارسات رأس المال (البشري، الاجتماعي، النفسي، الاقتصادي)، واستبيان الإبداع الإداري بمحاوره المتمثلة في (الحساسية للمشكلات، الطلاقة، المرونة، القابلية للتغيير). وذلك على عينة عمدية غرضية قوامها ٣٣٨ ربة أسرة ممن ينتمون إلى مستويات اجتماعية واقتصادية مختلفة، من بعض مدن وقرى محافظتي الدقهلية والشرقية. وكان من شروط اختيار العينة أن تكون الزوجات (غير مطلقات أو أرامل أو مهجورات)، وأن تكون مدة زواجهن تجاوزت العشرة أعوام، ويكون لديهن أبناء. وقد اتبع البحث المنهج الوصفي التحليلي، وتم تصنيف وتبويب البيانات، وإجراء المعالجات الإحصائية المناسبة باستخدام برنامج (SPSS)، ثم إجراء الاختبارات المناسبة. وصولا لأهم النتائج التالية: أن الغالبية العظمى لربات أسر عينة البحث من ذوات المستوى المتوسط والمنخفض لإجمالي ممارسات رأس المال الأسري والإبداع الإداري، واحتلت ممارسات رأس المال البشري الترتيب الأول للممارسات، بينما احتلت المرونة الترتيب الأول لمحاور الإبداع الإداري، وتبين وجود علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائيا بين ممارسات رأس المال الأسري (بمحاوره، والإجمالي) من منظور ربات الأسر عينة البحث أثناء التعايش مع الجائحة وإبداعهن الإداري (بمحاوره، والإجمالي) عند مستوى دلالة 0,01، ولوحظ عدم وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسط درجات ربات أسر العينة في إجمالي ممارسات رأس المال الأسري تبعا لمكان السكن، بينما وجدت فروق دالة إحصائيا في إجمالي إبداعهن الإداري لصالح قاطني الحضر، ووجود فروق دالة إحصائيا في إجمالي الممارسات، الإبداع الإداري لربات أسر العينة تبعا (لعمل ربة الأسرة، طبيعة عمل رب الأسرة، حجم الأسرة، مدة الزواج، المستوى التعليمي لربة ورب الأسرة، مستوى الدخل الشهري للأسرة) لصالح ربات الأسر العاملات، وذوات أرباب الأسر العاملين بالقطاع الحكومي، وذوات الأسر صغيرة الحجم، ولصالح من مر على زواجهن (٢٠< 25 سنة، من 25 سنة فأكثر)، وذوات المستوى التعليمي المرتفع، وذوات أرباب الأسر في المستوى التعليمي المتوسط، والمرتفع، وذوات الأسر ذات الدخل الشهري المرتفع. ووجد أن ممارسات رأس المال الاجتماعي هي المحور الأكثر تأثيرا في تفسير التباين في الإبداع الإداري لربات الأسر عينة البحث حيث شاركت بنسبة ٤٩,٩%. وكان من أهم التوصيات: إعداد دورات تدريبية، وبرامج إرشادية من قبل الجهات المعنية بالمرأة (كالمجلس القومي للمرأة، ومكاتب التوجيه والاستشارات الأسرية) بواسطة أساتذة متخصصين من خلال شبكات التواصل الاجتماعي، والمنصات الإلكترونية عبر الإنترنت (لتسهيل الحضور)؛ وأخرى من خلال الحضور الفعلي لتنمية وعي أفراد الأسرة بما لديهم من رأس مال أسري، والممارسات السليمة التي تحافظ عليه، وللنهوض بمستوى إبداعهن الإداري في جميع المناحي الحياتية وخاصة في مجال إدارة شئون الأسرة؛ لما لذلك من أهمية في مواجهة الأزمات والجوائح.

The Corona pandemic imposed a change in the normal lifestyle, and it created its endowment on the family-scale to assess the practices of the family capital specific to the normal family entity, which is directly reflected in the family environment; it thus prepares and stimulates housewives' administrative creativity on the personal and family levels. Which is one of the criteria attained in clever family affairs administration. Therefore, the current research aims to study the relationship between family capital practices during coexistence with the Corona pandemic from the perspective of female heads of household and their administrative creativity. Where the goal of this study is to investigate the relationship between the capital of the family's practices and their administrative creativity during the Corona pandemic. Where data was collected using research methods (provided by both researchers) and expressed in (the family's primary data form, the family capital practices questionnaire with its axes of capital practices) (human, social, psychological, economic), as well as the administrative creativity questionnaire with its four axes (sensitivity to problems, fluency, flexibility, susceptibility to change). This was performed on a purposefully selected sample of 338 housewives from various social and economic situations, from certain cities and villages in the governorates of Dakahlia and Sharkia. The wives had to meet certain criteria, including not being divorced, widowed, or deserted but having been married for more than ten years, and having children. The descriptive analytical method was used in this study. The data was analyzed, and the appropriate statistical treatments were carried out using the (Spss) program, followed by the appropriate tests.

To get the most fruitful results, the vast majority of the research sample has a medium or low level of total family capital practices and administrative inventiveness, Human capital practices ranked highest among practices, while flexibility ranked first among administrative creativity axes. From the standpoint of housewives, there is a positive, statistically significant association between family capital practices (with its axis and total) from the perspective of the heads of households, the research sample during coexistence with the pandemic and their administrative creativity (with its axes, and the total) at the level of significance of 0.01, It was noted that There are no statistically significant differences in the average scores of housewives in overall household capital practices based on where they live. While there were statistically significant differences in their total administrative creativity in favour of urban residents. There are statistically significant differences in total practices and administrative inventiveness of the sample families based on (the family's work). the type of the family's work, the family size, the period of marriage, the educational level of the family, the level of the family's monthly income) in favour of families working. The government sector for families, Women with small families, in favour of those who have been married for 20 to 25 years, from 25 years and above, and women with a high educational level of housewives, housewives with a medium or high degree of education, as well as women with significant monthly salaries. It was found that social capital practices are the most significant axis in explaining the difference in administrative creativity of housewives in the research sample, in which 49.9% participated. The following were the most important recommendations: Preparing training courses and counselling programs by women's authorities (such as the National Council for Women and family advice and counselling offices) by specialist academics through social networks and internet platforms (to facilitate attendance). Another way to improve family members' knowledge of their family capital and the sound practices that preserve it, as well as to enhance their degree of administrative creativity in all aspects of life, particularly in the field of managing family affairs, is through real attendance.
ISSN: 2314-8683

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.