ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > فرق العمل "2">الوصف

فرق العمل "2"

المصدر: صحيفة التربية
الناشر: رابطة خريجى معاهد وكليات التربية
المؤلف الرئيسي: حلمي، فؤاد أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: س67, ع1,2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يناير
الصفحات: 20 - 37
ISSN: 0036-2654
رقم MD: 1371297
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
فريق العمل | القطاع التعليمي | مرحلة التشكيل | مرحلة التعاون | المعوقات التنظيمية | ضمان الجودة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

33

حفظ في:
المستخلص: سعت الورقة إلى التعرف على فرق العمل. تناولت الورقة خصائص وسمات أعضاء الفريق التي تمكنهم من تحقيق فعالية وكفاءة فرق العمل والتي تتمثل في المشاركة، والمرونة، والحساسية، وتحمل المخاطر، والالتزام، والتيسير، والانفتاح. وأشارت إلى أهم صفات فريق العمل الفعال على أنها تتمحور حول عدد من الأمور ومنها اللارسمية، ووضوح المهام والأهداف، والتعاون الاعتمادية بين الأعضاء. وتطرقت إلى أنواع فرق العمل وتشمل فرق عمل الإدارة العليا، وفرق العمل الوظيفية، وفرق العمل متعددة الوظائف، وفرق دوائر الجودة، وفرق العمل الموجهة ذاتيًا، وفرق العمل المدارة ذاتيًا، وفرق العمل الافتراضية. وعرضت معايير انتقاء أعضاء فرق العمل ومنها توافر السمات الشخصية القيادية، والخبرة في مجال مراجعة الجودة وتقويم الأداء التدريبي، والدراية التامة بالمعايير الوطنية وأساليب التقويم الذاتي وخطط تحسين الأداء. وأشارت إلى مراحل بناء فرق العمل وتشمل التشكيل، ومرحلة العصف (الصراع)، ومرحلة التعاون، ومرحلة التعاون. وكشفت عن العوائق والصعوبات التي تواجه فرق العمل المختلفة في المنظمات وإيضاحها وتضمن المعوقات التنظيمية، والفردية. واختتمت الورقة بالإشارة إلى المهام المرتبطة بهيكل إدارة ضمان الجودة وتضمن مهام مجلس إدارة المؤسسة، ومهام مسئول ضمان الجودة، ومهام فريق تحسين الجودة، ومهام فرق التدقيق الداخلي، ومهام فريق الجودة بالإدارات والكليات والمعاهد التابعة للمؤسسة، ومهام فريق المدققين، ومهام فريق ضمان جودة التعليم والتدريب، ومهام فريق مشرفي التدريب والتثقيف. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 0036-2654

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.