ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







آليات تطوير رأس المال البشري بأجهزة رعاية الشباب الجامعي

المصدر: مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: عويس، إيمان حسين عبدالرحمن (مؤلف)
المجلد/العدد: ع31
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أبريل
الصفحات: 99 - 126
DOI: 10.21608/jfss.2023.292948
ISSN: 2682-2660
رقم MD: 1372330
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03676nam a22002297a 4500
001 2123770
024 |3 10.21608/jfss.2023.292948 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a عويس، إيمان حسين عبدالرحمن  |e مؤلف  |9 726754 
245 |a آليات تطوير رأس المال البشري بأجهزة رعاية الشباب الجامعي 
260 |b جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية  |c 2023  |g أبريل 
300 |a 99 - 126 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى تحديد آليات تطوير رأس المال البشري بأجهزة رعاية الشباب الجامعي من خلال (تحديد آليات تطوير التعليم بأجهزة رعاية الشباب الجامعي, تحديد آليات تطوير التدريب بأجهزة رعاية الشباب الجامعي), وتنتمي هذه الدراسة إلى نوع الدراسات الوصفية التحليلية وتم تطبيقها على 115 من العاملين بأجهزة رعاية الشباب, وتوصلت الدراسة إلى مجموعة نتائج من أهمها (أن حصول العاملين على دورات لتنمية قدراتهم في تقديم الخدمات جاءت بدرجة متوسطة, حصول العاملين على دورات في مجال تكنولوجيا المعلومات جاءت بدرجة متوسطة, إطلاع العاملين على التجارب العالمية الرائدة بمجال العمل للاستفادة منها جاءت بدرجة متوسطة, تشجيع العاملين على الابتكار في مجال العمل جاءت بدرجة منخفضة, سعي العاملين إلى اكتساب معارف خاصة بالاتجاهات الحديثة للعمل مع الشباب جاءت بدرجة منخفضة).  |b The study aimed to identify mechanisms for developing human capital in university youth welfare agencies through (identifying mechanisms for developing education in university youth welfare agencies, identifying mechanisms for developing training in university youth welfare agencies), this study belongs to the type of descriptive analytical study and was applied to 115 workers in university youth care agencies Taking care of the youth of 124 workers, and the study concluded that (workers’ access to courses to develop their ability to provide services came to a moderate degree, workers’ access to information technology courses came to a moderate degree, workers’ access to leading global experiences in the field of work to benefit from them came to a moderate degree, Encouraging workers to innovate in the field of work came to a low degree, and the efforts of workers to acquire special knowledge of modern trends to work with young people came to a low degree. 
653 |a رأس المال البشري  |a رعاية الشباب  |a الشباب الجامعي  |a الجامعات المصرية 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |4 الخدمة الاجتماعية  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |6 Social Work  |c 018  |f Mağallaẗ Kulliyyaẗ Al-H̲idmaẗ Al-Īğtimāʿiyyaẗ Lil Dirāst wa Al-Buḥūṯ Al-Īğtimāʿiyyaẗ  |l 031  |m ع31  |o 1908  |s مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية  |t Journal of Faculty of Social Work for Social Studies and Research  |v 000  |x 2682-2660 
856 |u 1908-000-031-018.pdf  |n https://jfss.journals.ekb.eg/article_292948.html 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1372330  |d 1372330