ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر التدوير غير الإلزامي للمراجع الخارجي على العلاقة بين الترسيخ الإداري للمديرين التنفيذيين والأداء المالي للشركات: دراسة تطبيقية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Non-Mandatory Rotation of the External Auditor on the Relationship between of Managerial Entrenchment and Corporate' Financial Performance: An Applied Study
المصدر: مجلة المحاسبة والمراجعة
الناشر: جامعة بني سويف - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: علي، عرفات حمدي عبدالنعيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ali, Arafat Hamdi Abdulnaim
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أبريل
الصفحات: 83 - 121
DOI: 10.21608/naus.2023.292552
ISSN: 2314-4793
رقم MD: 1372417
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الترسيخ الإداري | التدوير غير الإلزامي | الاحتفاظ بعميل المراجعة | الأداء المالي | Managerial Entrenchment | Non-Mandatory Rotation | Audit Firm Tenure | Financial Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

41

حفظ في:
المستخلص: هدف ومنهج البحث: يهدف البحث إلى فحص العلاقة بين الأداء المالي للشركات والترسيخ الإداري للمديرين التنفيذيين. بالإضافة إلى، بيان أثر التدوير غير الإلزامي للمراجع الخارجي مقاسا بفترة الاحتفاظ بعميل المراجعة على تلك العلاقة، كما يقاس أداء الشركات بواسطة معدل العائد على إجمالي الأصول والتدفقات النقدية التشغيلية، وتم اختبار فروض البحث بواسطة عينة مكونة من 86 شركة مساهمة مقيدة بالبورصة المصرية خلال الفترة من عام 2013 م وحتى 2019 م. نتائج البحث: توصل البحث إلى وجود تأثير معنوي سلبي للترسيخ الإداري على دقة التنبؤ بالأداء المالي للشركات. في حين ينعكس الترسيخ الإداري بشكل إيجابي على دقة التنبؤ بالأداء المالي، وذلك مع استمرار المراجع الخارجي للشركات لفترات تالية، مما يشير إلى أن استمرار المراجع الخارجي يشكل دور رقابي على المديرين التنفيذيين. وهو ما يدعم الدور الإيجابي لاستمرار المراجع الخارجي في ترشيد السلوك الإداري وبالتالي تحسين انطباعات المستثمرين تجاه أداء الشركات. علاوة عليه، تظهر التحليلات أن الشركات ذات الترسيخ الإداري الضعيف تحقق صافي تدفق نقدي تشغيلي أعلى بنسبة 7.4% مقارنة بالشركات ذات الترسيخ الإداري القوي، وبالمثل، تحقق الشركات ذات الترسيخ الإداري الضعيف معدل عائد على إجمالي الأصول أعلى بنسبة 7.8% مقارنة بالشركات ذات الترسيخ الإداري القوي. أهمية ومساهمة البحث: ترجع أهمية البحث إلى ندرة الدراسات السابقة التي اهتمت بفحص تأثير الترسيخ الإداري للمديرين التنفيذيين على أداء الشركات. وعلى وجه التحديد في البيئة المصرية، مع الأخذ في الاعتبار مدة ارتباط المراجع الخارجي بالشركات، يضاف لذلك، الاعتماد في قياس الترسيخ الإداري على بناء مؤشر واحد يأخذ في اعتباره ملكية، ازدواجية، تعويضات، تدوير المديرين التنفيذيين، على عكس غالبية الدراسات السابقة التي استخدمت مؤشرات فردية لقياس الترسيخ الإداري للمديرين التنفيذيين.

Research Objective and Methodology: This Research aims to investigate the Relationship between the Companies' Financial Performance and CEO’ Managerial Entrenchment (ME). In addition, examine the impact of the External Auditor Non-Mandatory Rotation as Measured by the Audit Firm Tenure on this Relationship. Also, the Companies' Performance is measured by the Rate of Return on Total Assets (ROA) and Operating Cash Flows (OCF). The Research Hypotheses were tested by a Sample of 86 Companies listed on the Egyptian Stock Exchange during the Period from 2013 to 2019. Research Results: The Research found that there is A Significant Negative Impact of CEO’ ME on the Forecasting Accuracy of the Company Financial Performance. While CEO’ ME is Positively reflected on the Performance Prediction Accuracy with the Continuation of the Company External Auditor for the Next Periods, which indicates that the Continuation of the External Auditor Constitutes a Control Role on the CEO’. This Supports the Positive Role of the External Auditor’s Continuation in Rationalizing Executives' Behavior and thus improving Investors’ Impressions towards Companies' Performance. Moreover, the Analyses show that Companies with Weak ME achieve a Higher OCF by 7.4% Compared to Companies with Strong ME. Similarly, Companies with Weak ME achieve a Higher ROA by 7.8% Compared to Companies with Strong ME. Research Importance and Contribution: The Research Importance is Due to the Scarcity of Previous Studies that focused on the Effect of ME on the Companies' Performance, Specifically in the Egyptian Environment, taking into Account the Period of the Association of the Company's External Auditor. Also, Reliance in Measuring the ME on Building a Single Indicator that takes into Account Ownership, Duality, Compensation, Executives' Rotation unlike the Majority of Previous Studies that used Individual Indicators to measure CEO’ ME.

ISSN: 2314-4793

عناصر مشابهة