ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور الرشاقة التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة لمنظمات الأعمال: دراسة ميدانية بقطاع الاتصالات موبيليس - بشار -

العنوان بلغة أخرى: The Role of Organizational Agility in Achieving the Sustainable Competitive Advantage of Business Organizations: Field Study in the Telecommunications Sector Mobilis –Bechar
المصدر: مجلة اقتصاد المال والأعمال
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
المؤلف الرئيسي: بن سالم، عبدالحكيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: إلياس، سليماني (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: مارس
الصفحات: 767 - 778
ISSN: 2543-3660
رقم MD: 1372457
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
رشاقة تنظيمية | ميزة تنافسية | ميزة تنافسية مستدامة | مؤسسة موبيليس | Organizational Agility | Competitive Advantage | Sustainable Competitive Advantage | Mobilis Organisation
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

148

حفظ في:
المستخلص: سعت هذه الدراسة إلى معرفة وفحص العلاقة بين متغيرات الرشاقة التنظيمية والميزة التنافسية المستدامة في قطاع اتصالات الجزائر موبيليس- بشار- ولتحقيق نتائج الدراسة تم تصميم استبيان لمتغيرات الدراسة المتمثلة في الرشاقة التنظيمية والميزة التنافسية المستدامة وتم توزيعه على عينة قدرها 50 وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS وأظهرت النتائج وجود علاقة طردية بين أبعاد المتغير المستقل (الاستشعار- اتخاذ القرار- تطبيق العمل) لمتغير التابع المتمثل في الميزة التنافسية المستدامة.

This study sought to know and examine the relationship between organizational agility variables and a sustainable competitive advantage in the Algerian communications sector, Mobilis- Bassar- and to achieve the results of the study, a questionnaire for the study variables of organizational agility and the sustainable competitive advantage and was distributed to a sample of 50 its amount and was analyzed Data using the SPSS program, and the results showed that there is a direct relationship between the dimensions of the independent variable (sensing- decision-making- implementation of work) and the variable of the sustainable competitive advantage.

ISSN: 2543-3660