علي، نيفين محمود، درويش، أماني عثمان، و حسن، أحمد علي محمد. (2022). دور الثقافة التنظيمية في العلاقة بين الجدارات السلوكية للعاملين والتميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على العاملين بالضرائب على القيمة المضافة بالإسكندرية. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، ع2 ، 193 - 224. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1372963
علي، نيفين محمود، أماني عثمان درويش، و أحمد علي محمد حسن. "دور الثقافة التنظيمية في العلاقة بين الجدارات السلوكية للعاملين والتميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على العاملين بالضرائب على القيمة المضافة بالإسكندرية." المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ع2 (2022): 193 - 224. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1372963