ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Impact of CEO Incentive, I...>الوصف

The Impact of CEO Incentive, Integrity and Power on Firm Value An Applied Study

المصدر: الفكر المحاسبي
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
المؤلف الرئيسي: السيد، علا علاء الدين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عليان، عبدالرحمن محمود (مشرف) , عبدالمجيد، محمد حسن محمد (مشرف)
المجلد/العدد: مج26, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يوليو
الصفحات: 53 - 81
ISSN: 2356-8402
رقم MD: 1373103
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الرئيس التنفيذي | السمات الشخصية | الاستراتيجيات الإدارية
كلمات المؤلف المفتاحية:
سمات الرئيس التنفيذي | فترة عمل الرئيس التنفيذي | خبر الرئيس التنفيذي | حوافز الرئيس التنفيذي | نزاهة الرئيس التنفيذي | قيمة الشركة | مصر | نظرية الوكالة | نظرية الأشراف | CEO Power | CEO Tenure | CEO Experience | CEO Incentive | CEO Integrity | Firm Value | Egypt | EGX 30 | Agency Theory | Stewardship Theory
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

20

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير سمات الرئيس التنفيذي المتمثلة في الحافز والنزاهة والقوة على قيمة الشركة، وقد اعتمد الباحث في اختبار فروض البحث على استخدام معامل ارتباط بيرسون، ونموذج الانحدار الخطي المتعدد التدريج لفحص العلاقات بين متغيرات البحث. وقد تم التطبيق على الشركات المساهمة المصرية المدرجة ضمن المؤشر المصري EGX30 للسنوات الخمس الأخيرة. تشير النتائج إلى أن هناك ارتباطًا إيجابيًا جوهريًا بين النزاهة وقيمة الشركة، مما يعني أن المدير التنفيذي الأعلى نزاهة يساهم في تحسين صورة الشركة ورفع سمعتها الحوكمية) الالتزام بالقواعد والتشريعات). كما تشير النتائج إلى وجود علاقة إيجابية جوهرية بين الحافز المستخدم للرئيس التنفيذي وقيمة الشركة، مما يعني أن استراتيجية الحوافز للشركة لها تأثيرها في تحسين قيمة الشركة. بالإضافة إلى ذلك، تشير النتائج إلى أن هناك ارتباطًا إيجابيًا جوهريًا بين قيمة الشركة وقوة المدير التنفيذي. لذلك، إذا كان لدى الشركة رئيس تنفيذي كامل القوة يتمتع بمنصب طويل الأجل وخبرة عالية، فسيؤدي ذلك إلى تحسين قيمة الشركة.

This research aims to examine the impact of CEO incentive, integrity, and power on firm value. By using a sample of EGX30 for the last five years from 2017 to 2021, the research runs regression model to examine the relationships between research variables. Results indicate that there is a positive significant association between integrity and firm value, which means the higher integrity CEO contributes to a good firm image and legislated reputation. In addition, results indicate that there is a positive significant relationship between CEO incentive and firm value, which means the firm’s incentive strategy has its impact in enhancing the firm value. Moreover, the results indicate that there is a positive significant association between firm value and CEO power with its two proxies’ tenure and experience. Therefore, if the firm has a full power CEO with long tenure and high experience, that will consequently enhance the firm value.
ISSN: 2356-8402

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.