درجة ممارسة القيادة الاستشرافية وعلاقتها بمستوى تطبيق استراتيجية كايزن لدى رؤساء الأقسام في الجامعة الهاشمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Foresight Leadership Practice and its Relation to the Level of Kaizen Strategy Application among Departments Chairpersons at the Hashemite University |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو صعيليك، ريم ثامر عويضة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu-Sailik, Reem Thamer Owaida |
| مؤلفين آخرين: | الجرادات، محمود خالد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 143 |
| رقم MD: | 1373464 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الهاشمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
300
| LEADER | 01853nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1560636 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 727454 |a أبو صعيليك، ريم ثامر عويضة |e مؤلف |g Abu-Sailik, Reem Thamer Owaida | ||
| 245 | |a درجة ممارسة القيادة الاستشرافية وعلاقتها بمستوى تطبيق استراتيجية كايزن لدى رؤساء الأقسام في الجامعة الهاشمية | ||
| 246 | |a The Degree of Foresight Leadership Practice and its Relation to the Level of Kaizen Strategy Application among Departments Chairpersons at the Hashemite University | ||
| 260 | |a الزرقاء |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 143 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الهاشمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0969 | ||
| 653 | |a القيادة الاستشرافية |a إدارة التغيير |a استراتيجية كايزن |a القيادات الأكاديمية |a الجامعة الهاشمية | ||
| 700 | |a الجرادات، محمود خالد محمد |g Al Jaradat, Mahmoud Khaled |e مشرف |9 396216 | ||
| 856 | |u 9802-006-015-0969-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-006-015-0969-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-006-015-0969-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-006-015-0969-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-006-015-0969-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-0969-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-0969-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-0969-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-0969-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-0969-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-006-015-0969-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1373464 |d 1373464 | ||
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة القيادة الابتكارية وعلاقتها بمستوى إدارة الذات لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الحراحشة، حنان علي منصور منشور: (2022) -
درجة التسامح الاجتماعي لدى رؤساء الأقسام في الجامعة الهاشمية وعلاقته بمستوى الانفتاح على التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الحبايبة، مروة مروان محمود منشور: (2022) -
الفجوة بين الممارسة والأهمية في تطبيق أساليب القيادة وفق نموذج هيرسي وبلانشارد لدى رؤساء الأقسام في الجامعة الهاشمية
بواسطة: عليان، ياسمين سليمان أحمد منشور: (2022) -
درجة ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية للقيادة الموزعة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بكليات جامعة شقراء
بواسطة: العجرفي، فلاح بن خلف منشور: (2022) -
درجة ممارسة القيادة المرنة لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية وعلاقتها بمستوى النضج الوظيفي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
بواسطة: العموش، ضياء الدين محمد محمود منشور: (2024)
