ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

فهيم، هبه سلامه، رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد، و محمد، عنايات إبراهيم محمد. (2022). أثر النزاهة التنظيمية للقيادة على ارتباط العمل: دراسة ميدانية على جامعة عين شمس. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، ع4 ، 1663 - 1680. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1373537

MLA إسلوب

فهيم، هبه سلامه، ممدوح عبدالعزيز محمد رفاعي، و عنايات إبراهيم محمد محمد. "أثر النزاهة التنظيمية للقيادة على ارتباط العمل: دراسة ميدانية على جامعة عين شمس." المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ع4 (2022): 1663 - 1680. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1373537

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.