بدر، أحمد شعبان رحيم، فريد، أسامة محمود، و جمعة، إكرام محمود أحمد. (2020). إطار مقترح للوصف الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين نظام بطاقة الأداء المتوازن والتطوير التنظيمي: دراسة ميدانية علي الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي - القطاع الحكومي (رسالة دكتوراه غير منشورة). جامعة عين شمس، القاهرة. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1374236