ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إطار مقترح للوصف الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين نظام بطاقة الأداء المتوازن والتطوير التنظيمي: دراسة ميدانية علي الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي - القطاع الحكومي

العنوان بلغة أخرى: A Proposed Framework for Job Description as a Mediator Variable in the Relationship between the Balanced Scorecard System and Organizational Development: Field Study on the National Authority for Social Insurance-Government Sector
المؤلف الرئيسي: بدر، أحمد شعبان رحيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Badr, Ahmed Shaban Rohim
مؤلفين آخرين: فريد، أسامة محمود (مشرف) , جمعة، إكرام محمود أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2020
موقع: القاهرة
التاريخ الهجري: 1442
الصفحات: 1 - 280
رقم MD: 1374236
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة عين شمس
الكلية: كلية التجارة
الدولة: مصر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

108

حفظ في:

عناصر مشابهة