ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تفويض السلطة في تعزيز الأد...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

أثر تفويض السلطة في تعزيز الأداء المتميز: بحث ميداني لآراء عينة من أعضاء الهيئات التدريسية في بعض الجامعات والكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Delegation of Authority in Promoting Excellence Performance
المصدر: السبط
الناشر: العتبة الحسينية المقدسة - مركز كربلاء للدراسات والبحوث
المؤلف الرئيسي: الحسناوي، علي غازي عبد زيد كريم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Hasnawi, Ali Ghazi Abdel Zaid Karim
مؤلفين آخرين: شياع، حسام حسين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: نيسان
الصفحات: 197 - 215
DOI: 10.52790/2239-009-002-009
ISSN: 2312-7449
رقم MD: 1375144
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
الأداء المتميز | أعضاء هيئة التدريس | الولاء التنظيمي | المؤسسات التعليمية | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
تفويض السلطة | الأداء المتميز | Delegation of Authority | Outstanding Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

47

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على الأثر الذي يحدثه تفويض السلطة (متغير مستقل) في الأداء المتميز (متغير معتمد) في الجامعات والكليات عينة البحث، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي في جمع وعرض معلومات البحث فقد تم اختيار عينة من أعضاء الهيئات التدريسية في بعض الجامعات والكليات الأهلية بمحافظة كربلاء المقدسة بوصفها ميدان للدراسة، إذ تعد من أهم المنظمات الخدمية والاستثمارية في محافظة كربلاء المقدسة، وكان حجم المجتمع (٦٥٠) تدريسيا في حين تم استقصاء آراء عينة بلغ حجمها (٢٤٠) وفق القاب علمية متنوعة، وتم استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية لغرض اختبار علاقات الارتباط والتأثير والتحليل العاملي التوكيدي واستخدم برنامج (SPSS v.25)، خلال النتائج التي ظهرت في الجامعات والكليات الأهلية في كربلاء تمنح صلاحيات واسعة للموظفين ومن ثم مساعدتهم في اتخاذ القرارات الخاصة والهامة، بالإضافة إلى اعطائهم المرونة والحرية المناسبة في العمل، وذلك لتحقيق الأهداف التي ترغب هذه الجامعات والكليات الأهلية في الوصول إليها واستغلال كل ما يؤدي إلى ارتفاع الأداء المتميز، وعليه لابد من استغلال مفاهيم تفويض السلطة في الجامعات المذكورة على النحو الذي يسهم برفع مستوى الأداء المتميز.

This research aims to identify the effect of the delegation of authority (an independent variable) on the excellence performance (a dependent variable) in the universities and colleges of the research sample. The analytical descriptive approach was relied upon in collecting and presenting the study information. A sample of faculty members in some private universities and colleges in the holy governorate of Karbala was chosen as a field for study, as it is considered one of the most important service and investment organizations in the holy governorate of Karbala, as the size of the community was (650).) teaching, while a sample of (240) opinions were surveyed according to various scientific titles. A set of statistical methods were used for the purpose of testing correlation and influence relationships and confirmatory factor analysis, and the program (SPSS v.25) was used, through the results that showed that private universities and colleges in Karbala grant wide powers to employees and thus help them in making special and important decisions, as well as giving them flexibility and freedom. The occasion at work, in order to achieve the goals that these universities and private colleges wish to reach and to exploit everything that leads to high performance. Therefore, the concepts of delegation of authority in the mentioned universities must be exploited in a way that contributes to raising the level of excellence performance.
ISSN: 2312-7449

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.