ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دراسة واقع فاعلية الأداء لدى ب...>الوصف

دراسة واقع فاعلية الأداء لدى بعض دوائر وزارة الشباب والرياضة من وجهة نظر أعضاء الهيئات الإدارية للأندية الفاعلة في بغداد

العنوان بلغة أخرى: Studying the Reality of Performance Affectivity in some Bureaus of Ministry of Youth and Sports from the Administrative Bureau Members’ Point of View for Active Clubs in Baghdad
المصدر: مجلة التربية الرياضية
الناشر: جامعة بغداد - كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة
المؤلف الرئيسي: كاظم، رشا عباس (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Kazim, Rasha Abbas
مؤلفين آخرين: ضاحي، نهى محسن (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج35, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 150 - 164
ISSN: 2073-6452
رقم MD: 1376213
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الرياضية | الأداء الإداري | الموارد البشرية | المؤسسات الرياضية | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
فاعلية الأداء | الهيئات الإدارية | وزارة الشباب والرياضة | الإدارة الرياضية | الأداء التنظيمي | Performance Affectivity | Administrative Bureau | Ministry of Youth and Sports | Sport Administration | Organizational Performance
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على واقع فاعلية الأداء لدى بعض دوائر وزارة الشباب والرياضة من وجهة نظر أعضاء الهيئات الإدارية للأندية الفاعلة في بغداد مستخدما البحث الوصفي بالأسلوب المسحي والتحليلي، وتم استخدام الاستبانة كأداة للبحث من خلال بناء مقياس مكون من (5) مجالات و(32) عبارة موزعة بشكل غير متساوي، على عينة قوامها (385) عضو هيئة إدارية، موزعة على (عينة التجربة الاستطلاعية، وعينة البناء، وعينة التطبيق)، واستنتجت الدراسة إن عملية البناء لمقياس متغير البحث كوسيلة علمية، له أهمية كبيرة في الكشف عن مدى القدرة في فاعلية أداء موظفي بعض دوائر وزارة الشباب والرياضة، وطبيعة التعامل الإداري لهم في تسيير مقتضيات العمل وفق أصول وأسس إدارية مقبولة من المستفيدين. ويتضح من النتائج العمل التي ظهرت من تطبيق مقياس البحث، إن موظفي بعض دوائر وزارة الشباب والرياضة لديهم المستوى الجيد في فاعلية الأداء والسيطرة على معوقات العمل التوترات وتطويعها وبلورتها نحو فاعلية الأداء بحسب وجهة نظر الهيئات الإدارية للأندية الفاعلة في بغداد. وأوصى البحث ضرورة تبني تطبيق مقياس فاعلية الأداء من قبل دوائر وزارة الشباب والرياضة والعمل وفق مضامين المجالات والعبارات المستخلصة، فضلا عن إعطاء فرصة لموظفي الوزارة في حرية التعامل وفق الصلاحيات الممنوحة لهم والدفع نحو إظهار الخبرات الإدارية والاستفادة من العلوم الرياضية في تسيير العمل يولد أفاق جديدة يساعد في ديمومة فاعلية الأداء بالعمل الإداري.

The study aimed identifying the reality of performance affectivity in some bureaus of Ministry of youth and sports. The researchers used the descriptive method on (385) members of the administrative sport clubs’ bureaus from sport clubs. They constructed a scale of five fields and thirty two items for measuring contradictions in ministry of youth and sport bureaus from the active administrative member’s point of view in Baghdad. The researchers concluded that the scale have a great importance as a scientific means for detecting the level of affectivity. The results also showed that members of some ministry of youth and sports bureaus have a good level in contradiction administration and tension control from the administrative bureau’s point of view. The researchers recommended giving ministry employees the freedom to act within their jurisdiction to facilitate work and overcome tension and negative contradictions so as to develop the level of affectivity of administrative work.
ISSN: 2073-6452

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.